管理频道 企业管理 人力资源 市场营销 生产质量 管理表格 行业资料 企业咨询 企业战略 企业文化 公司理财 物流采购 职业经理人

成功激励 管理工具 管理制度 服装行业 商业计划书 酒店餐饮管理 可行性报告 培训管理 经营管理

当前位置： 小智贝文库 →管理频道 → 人力资源 → 人力资源管理师→高级人力资源管理师工作要求：薪酬福利管理 -- 下载地址

高级人力资源管理师工作要求：薪酬福利管理下载地址

如果无法下载文件或下载速度慢,请更换下载地址。

下载地址      下载次数：2312 次

》》资料简介

第一节薪酬策略
第二节薪酬制度完善与创新

第一节薪酬策略
学习目标
工作程序和方法
一、掌握薪酬调查分析的结果
二、理解企业文化和企业员工薪酬观念
三、理解企业战略
四、掌握相关政策
五、了解员工的需求
六、了解企业人力资源规划和财力状况
七、制定薪酬策略：作用、内容、要点、与企业发展战略的关系


……………………
本站免费提供《高级人力资源管理师工作要求：薪酬福利管理》下载，我们己经对《高级人力资源管理师工作要求：薪酬福利管理》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《高级人力资源管理师工作要求：薪酬福利管理》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，高级人力资源管理师工作要求：薪酬福利管理的文件大小为13.0 KB，本站还有大量关于人力资源管理师,方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！