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人力资源管理师案例，人力资源管理师是我国现在紧缺的十大人才之一，企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔，绩效考核，薪酬福利管理，劳动关系协调等工作。以下这篇是人力资源管理师案例的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

人力资源管理师案例
目录

（一）人力资源规划：

（二）招聘与配置：

（三）培训与开发：

（四）绩效管理：www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/guanlishi/list447_1.html

（五）薪酬福利管理：

（六）劳务关系管理：

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