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目录
一、人力资源管理与开发体系建设愿景
二、人力资源管理与开发体系建设原则
三、人力资源管理与开发体系建设内容
一)人员配置
二)培训教育
三)全员职业化行为和岗位胜任力的开发培养
四)薪酬设计与管理
五)绩效管理与评价考核
六)员工关系管理
七)企业文化建设
八)员工荣誉称号机制的建立
九)员工职业生涯规划
十)日常行政、总务、人事管理
四、人力资源管理与开发体系建设步骤
五、附:参阅书目


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