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》》资料简介

IBM--技术专家领导制度
一、IBM人事管理手册（管理人员基本责任部分）
　　1、人员配置
　　（1）配置有才能的人才
　　（2）对每个员工根据其工作成绩及将来可能具有的必要技能提出今后在公司内的几种发展前途
　　（3）根据需要对员工进行适当的调配
　　2、培养
　　（1）为员工履行职务适当地安排必要的教育训练
　　（2）要支持鼓励员工增长知识和技能提高信心同时要引导职工对未来的事业充分理解
　　（3）适当培养自己与部下的接班人
　　3、调动职工积极性
　　


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