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外务人员薪金管理办法（DOC 4页）下载地址
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十、外务人员薪金管理办法
第一条本公司外务人员的薪金除另有规定外悉依本办法办理
第二条本公司外务人员销售商品（包括免税交易）时其实际的计算除另有规定外悉依货款兑现为准依其实售价核算；惟有下列情况之一者不予核算实际：
实售价低于最低价而未经请示核准者；
货款兑现期过长而未经请示核准者；
售予同行转售者
第三条本公司外务人员每月实绩的计算系自每月1日开始至该月底截止
第四条本公司外务人员的待遇包括：
本薪；
车辆津贴；
交际津贴；
成交奖金；
职级加给；
绩效奖金；
年终奖金
第五条本薪
本公司新进外务人员初任训练期间按日支薪90元整不另发给任何津贴；惟其期间最长以15天为限自受训完毕开始推销之日（即报到的第16天）起个2月内为试用期间；试用期间本薪一律核定为2600元整；
试用外务人员于试用2个月内其实绩总额达到12万元以上者（或经单位主管准予试用3个月其在3个月内实绩总额达到18万元以上者）由该单位主管签报所属副总经理核准自达成上述标准实绩的次日起即予正式任用并自核准生效日所属月份的次月1日起依正式外务人[来自www.管理]员本薪支给标准支给；
本公司正式任用的外务人员其本月的本薪系以该员上月与本月实绩总额平均数依下表标准核定：上月及本月实绩总额平均数超过30万每增加达1万则增加本薪200元整；
正式外务人员其上月与本月的实绩总额在12万元以下者应即停止任用；惟经单位主管推荐执行副总经理核准继续留用者得改依试用人员任用其本薪比照试用人员2600元支给；
正式外务人员任职期间应政府兵役单位召集期间在1个月以内者其实绩的计算得扣除公假天数换算；
试用外务人员于初任训练及试用期间请假或应政府兵役单位召集不论期间长短一律不予发给薪金；惟其试用期间得依请假天数延长试用
第六条车辆津贴
本公司的试用外务人员及正式外务人员自备车辆者依其实际外出推销的日数核实发给车辆津贴及燃料费其金额依车辆汽缸的大小规定如下：
机车
（1）机车津贴
①50CC以下：每月津贴600元；
②51CC以上：每月津贴1000元；
③150CC以上：每月津贴1500元
（2）机车燃料费
依石油公司单据实报实销惟例假日非加班加油者或单据上未打上牌
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