小智贝文库 :专注文档资料8年,极速海量,用心打造! 首页 |注册 |登录 |帮助

管理频道 企业管理 人力资源 市场营销 生产质量 管理表格 行业资料 企业咨询 企业战略 企业文化 公司理财 物流采购 职业经理人

成功激励 管理工具 管理制度 服装行业 商业计划书 酒店餐饮管理 可行性报告 培训管理 经营管理

当前位置: 小智贝文库管理频道人力资源绩效考核结果导向的工作考核技巧——有效的绩效考评 -- 下载地址

结果导向的工作考核技巧——有效的绩效考评下载地址

如果无法下载文件或下载速度慢,请更换下载地址。

下载地址      下载次数:2633

》》资料简介

第一单元绩效考评概述
一、绩效考评的定义;
二、人们为什么不喜欢绩效考评;
三、绩效考评的目标;
四、绩效考评的原则

二、绩效考评的操作过程
制定绩效考评计划以及相
应的考评办法和考评标准;
考评者训练;
员工自我评价;
直接主管考评;
综合考评;
考评面谈;
考评结果的归档


……………………
本站免费提供《结果导向的工作考核技巧——有效的绩效考评》下载,我们己经对《结果导向的工作考核技巧——有效的绩效考评》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《结果导向的工作考核技巧——有效的绩效考评》,如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com,结果导向的工作考核技巧——有效的绩效考评的文件大小为312 KB,本站还有大量关于绩效考核,方面的资源提供下载哦,可以多找找。为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)哦!

下载说明
  • 这里是《结果导向的工作考核技巧——有效的绩效考评》的下载地址页。不会请看《下载帮助》
  • 1·本站的资料全部免费下载,如果提示是会员资料,请先注册为会员。注册会员
  • 2·若不能下载《结果导向的工作考核技巧——有效的绩效考评》请尝试另一个下载地址,或等段时间再下。
  • 3·如果有多个分卷,分别下载所有分卷,全部下载安成后,放在同一个目录,解压分卷一即可。下载的压缩文件如果需要密码那就是 http://www.xiaozhibei.com, 希望此资料可以帮到你。记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)。