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》》资料简介

概念
•绩效管理是一种正式的员工评估制度它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的工作行为和工作效果•绩效考评是企业管理者与员工之间的一项管理沟通活动•绩效考评的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降等诸多员工的切身利益


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