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》》资料简介

提纲
一、绩效管理的基本概念
二、绩效管理的参与部门
三、平衡计分卡——化战略为行动
四、战略地图——描述企业如何创造价值
五、企业绩效评价
六、董事会绩效评价
七、职能部门绩效评价
八、预算考核


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