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绩效管理(PPT 16页)下载地址
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下载地址 下载次数:2750 次》》资料简介
企业引进绩效管理之目的(Michael1998)
绩效文化——建立绩效导向的文化
提高效率——澄清职责和沟通信息
激励员工——报酬驱动员工的依据
管理未来——吸引留住并培训人才
绩效管理圣语:考核什么你就得到什么
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