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什么是卓越绩效企业?前言:关于“鲤鱼跃龙门”的故事埃森哲把“卓越绩效企业”定义为:一个企业的表现(以通用的财务指标衡量)在经济和商业周期的各个阶段均持续领先其同行业内的企业要成为一家真正意义上的卓越绩效企业必须在经济周期性波动中屹立不倒并且持续发展同时还必须成功地经受企业领导者更迭的考验依据埃森哲对上市公司的研究能达到这个标准的不到10%我们独创的全球性卓越绩效研究项目现已进入第六年这一独创性研究入选了《哈佛商业评论》“近二十五年来有关绩效研究的十大创举”榜单1我们发现所谓卓越其基本特征并不因行业或企业的不同而有所不同而是主要表现在三个方面——这就是我们所说的卓越绩效的三大基石一个卓越绩效企业必须在这三方面表现优异并在市场和企业的动态发展中不断加以平衡和调整这三大基石是:•市场聚焦与定位明确在何时、何地、同何人竞争并对未来的市场和企业的发展有清晰的认识•独特能力一个企业创建的和利用其能力的独特之处•绩效底蕴一个企业在其发展过程中形成的根本的文化特性和理念它使企业无论采用何种战略其执行力均能超越竞争对手…………


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