什么是执行力

什么是执行力，执行力就是完成预定的目标的能力，主要指完成任务的能力和完成任务的程度，一般衡量一个人的执行力标准是看有没有按时按质按量的完成自己工作任务。以下这篇是关于企业的执行力是什么的内容分享，本文档介绍执行力的意义，执行力常见的问题，举例说明与详细分析案例等。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

什么是执行力：
执行力常见问题?
1.执行力不足，不管总体设计如何详细，战略研究多么深入，计划总是会失败。
2.执行力不强，再好的决策也是一而再、再而三地付之东流！
3.执行力流失，不贯彻始终，执行下去就会出现问题，事业就不会长久！
4.执行力低下，付出的比计划多了10倍，结果却不到计划收益的1/10！
5.执行力缺失，领导所想的和员工所想的，往往不能得到有效地统一！
执行力是指企业贯彻落实领导决策、www.xiaozhibei.com/guanli/qiyeguanli/zxlgl/list17_1.html及时有效地解决问题的能力，是企业管理决策在实施过程中原则性和灵活性相互结合的重要体现。一个企业有无执行力，关键看有没有选对人。从某种意义上说，选对人意味着企业领导者成功了一大半。
执行力就是把想法变成行动，把行动变成结果。企业执行力比较弱的原因往往就是：有了想法没有行动，有了行动看不到预期的结果。我们经常发现有的员工自以为是，在执行中修改、偏离公司的决策，虽然在行动上有不俗的表现，结果上却不尽人意。

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