小智贝文库 :专注文档资料8年,极速海量,用心打造! 首页 |注册 |登录 |帮助

管理频道 企业管理 人力资源 市场营销 生产质量 管理表格 行业资料 企业咨询 企业战略 企业文化 公司理财 物流采购 职业经理人

成功激励 管理工具 管理制度 服装行业 商业计划书 酒店餐饮管理 可行性报告 培训管理 经营管理

当前位置: 小智贝文库管理频道企业管理经营管理身为老板为何会被下属牵着走 -- 下载

身为老板为何会被下属牵着走

  • 大小:20.0 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:经营管理
  • 下载次数:9278
  • 更新时间:10-14 15:53:07
  • 名称:
  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍

身为老板为何会被下属牵着走,领导力是一个人影响他人的能力,是指领导者影响下属实现组织目标的过程,小编为大家整理了身为老板为何会被下属牵着走,在任何组织中,领导就是最高层的职务了,企业老板自然就是企业的领导,下面小编就简单的介绍下这篇内容。

按照管理学的定义,领导力是一个人影响他人的能力,是指领导者影响下属实现组织目标的过程。在任何组织中,领导就是最高层的职务了,企业老板自然就是企业的领导。可是,在企业管理实践中,我们却经常看见一种“领导怪象”:很多的企业老板却反过来被自己的下属领导着。
在中国企业中,很多老板的一天通常是这样度过的:刚一上班,办公室门口就会排着几个人等着请示工作,刚听完一个下属汇报,又来一个了请示的,而且,说着说着电话可能又响了;这边刚刚处理完,那边可能又出了问题等着你去处理,随后可能又到了会议时间,在会上,主管们一个个提问题提要求,然后等待老板拿出解决办法。
很多老板说忙说累,可www.xiaozhibei.com/guanli/qiyeguanli/sort0433/list433_1.html是,却不知道此时老板与下属的地位已经倒置了,老板在不知不觉中被自己的下属牵着鼻子走,强势的老板被弱势的下属给反领导了!
相信这绝对不是个案,在中国绝大多数中小型企业的治理中,老板都是个特殊的角色,应该享有着至高无上的权力。但是,很多企业老板却无法体会到领导者那种至高无上的快感,而之所以与下属员工的地位倒置、之所以反过来被自己的下属领导指挥得团团转,其实都是老板们自身的领导风格惹的祸。
一般而言,很多老板用人都有如下三大特点:一是总怕下属做不好事,因此处处喜欢对下属指指点点,导致下属凡事都不拿主意,甚至老板不在就不做事;二是事必躬亲,任何事都想自己去掌握,但是,却又缺乏系统的控制方法;因此,要求下属一切行动听指挥,早请示晚汇报就成为必须。
通常情况下,老板命令是命令,建议也是命令,员工即使不理解也要遵照执行。慢慢地,下属都会养成一种“不求有功但求无过”职场心态,“多一事不如少一事”,凡事都等着老板拿主意。

以上是身为老板为何会被下属牵着走的全部内容,如果您对我们的整理感到满意,请关注管理资料下载网;如果需要更多的资料,请关注经营管理




……………………
本站免费提供《身为老板为何会被下属牵着走》下载,我们己经对《身为老板为何会被下属牵着走》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《身为老板为何会被下属牵着走》,如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com,身为老板为何会被下属牵着走的文件大小为20.0 KB,本站还有大量关于经营管理,经营管理方面的资源提供下载哦,可以多找找。为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)哦!

标签: 经营管理

下载地址

相关下载