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聪明老板的授权与收权管理分析
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- 语言:简体中文
- 类型:经营管理
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- 更新时间:10-14 15:53:07
- 名称: 聪明老板的授权与收权管理分析
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聪明老板的授权与收权管理分析,之所以老板们对授权感到头疼,是因为老板们对授权管理的核心没有掌握,小编为大家整理了聪明老板的授权与收权管理分析,是否能够授权取决于两个方面,一是老板的心胸,一是老板的眼界,下面小编就简单的介绍下这篇内容。
企业管理的事儿,说来不少是流于形式,或者说生搬硬套,许许多多过犹不及的管理困惑,或多或少在束缚着企业的发展,这种情况的存在使许多老板晕头转向,就拿授权来说,很多老板就搞不清楚,不知道怎么授权,更不知道怎么收权,本文就授权的管理略作剖析。
任何企业仅靠老板一个人,是无法成就其发展和壮大,这就需要招募大批员工,员工多了、业务多了,就需要强有力的管理,面对一干人马该怎么管理,怎么通过高效管理达成企业目标,就成为企业的重点,这里谈到最多的就是分工负责,也就是授权管理的事情,也是老板比较头疼的事情。
之所以老板们对授权感到头疼,是因为老板们对授权管理的核心没有掌握,也许是不求甚解,因此往往会出现两种种情况,一是没有授权,二是不懂收权。下面分别说说这两种情况。
没有授权,就是大www.xiaozhibei.com/guanli/qiyeguanli/sort0433/list433_1.html事小情全部由老板一手操办,企业很小时没有授权,似乎对企业发展也无大碍,但是企业一旦达到一定规模,恐怕只靠老板的个人力量无法玩转,就必须通过授权来实现企业的管理。是否能够授权取决于两个方面,一是老板的心胸,一是老板的眼界。有心胸的老板一般都是有大格局、有大气魄的人,这些老板敢于授权,也善于授权,相反有些老板因为心胸狭小,私心过重,喜欢独断专行,不相信任何下属,如果把权力交到别人手里,他自己很不放心,还有就是自己把企业的管理权看得比较重,比较贪权、比较恋权,在企业里把自己作为土皇帝,喜欢一支笔签字、一张嘴说话,全部垄断企业的一切权力,把权力看得神圣而不容任何侵犯,因此这些老板根本无法实现授权。也有些老板局限于自己的眼界,因为自己没有多少文化,也没见过多少世面,没有意识到授权对企业发展的重要性,根本还不知道通过授权来实现对企业有效管理。或者有些老板已经意识到授权的重要性,但是不懂得怎么授权,也就不敢授权。以上是聪明老板的授权与收权管理分析的全部内容,如果您对我们的整理感到满意,请关注管理资料下载网;如果需要更多的资料,请关注经营管理!
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