高效的薪酬体系

CBMcanhelpyouonthefollowingaspects:
公司基准调研能在以下方面为您提供帮助：
-ImprovedunderstandingofinternalHRMsystemsandits
effectiveness
加深对内部人力资源管理体系和有效性的理解
-Anexternalperspectiveleadingtotheestablishmentofmore
relevantHRMgoals
提供外部视角以建立与业务更加密切相关的人力资源管理目标
-Becomingawareofindustrybestpractices
更加了解行业最佳实务
-Becomingmorecompetitiveinthemarketplace
在市场中更具竞争力
33keyHRbenchmarksacross7categories:
涵盖7个大类的33个关键人力资源基准
–Staffingratios员工配置比率
–Humanresourcesbudgets人力资源预算
–Salarycostsandprofitratios薪酬成本与利润比率
–Training培训
–Employeeturnover员工流失
–Sickleave病假
–Overtimeandrecruitment加班与招聘



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