世界500强黄金培训课程——把困难留给谁

序言
导言：翻转一面是天堂
最大的成功蕴藏在最大的困难之中超越困难的天堑你就会找到进入成功“天堂”的大门
——职业箴言
美国著名将军乔治?巴顿说：“困难像弹簧你弱它就强”逃避困难的人永远是弱者；用微笑去面对困难、战胜困难的人将永远是强者
回顾新中国的建立其实就是一部与困难抗争的历史红军及其后继者一次次穿过重重困难的荆棘才摘取了胜利的果实在敌人无情屠杀镇压的生死存亡的关头下敢打敢拼的人民军队毅然决然地举起起义的大旗打响了反抗的第一枪从而缔造了伟大的红军；在面对百万敌军四面“围剿”的万分危急中英勇智慧的红军战士不但打退了“围剿”还由弱变强由小到大壮大了革命根据地；在上有敌机、下有追兵、前有雪山、后有草地的情况下神勇无畏的红军斩关夺隘、抢险飞渡杀退了百万追兵翻越了终年冰封的雪山跋涉了渺无人烟的草地开创了伟大的战略转移；……伟大的的红军英雄们以大无畏的革命精神克服了无数的困难完成了艰巨的任务终于建立了伟大的新中国
伟大的红军在艰巨的困难面前取得了战争的胜利创造了伟大的功业建立了伟大
的新中国但最伟大的是精神——知难而进、神勇无畏、积极主动、坚持到底、永不放弃这是宝贵的精神遗产、永远的精神力量！
在红军战士的眼里困难是个双刃剑——对于勇者困难是他们最好的磨练他们通过困难的磨练把自己打造得更强然后打败困难去迎接成功的曙光；而对于弱者困难就成了不可逾越的屏障他们只能望“功”兴叹！在工作中职场人士肯定也会有同感遇到困难如果你去充分认识、研究它抓住困难的焦点全力以赴坚决执行就能克服困难从而一步步走向成功；但是如果碰到困难让恐惧占据了灵魂选择了逃避那你就只能悲哀地成为困难的俘虏人生的失败者永远也感受不到成功的喜悦
在激烈竞争的商场公司真正需要的是具有红军精神的员工因为他们能坚决服从安排积极面对困难的挑战从困难中吸取经验锻炼自我、提高自我最后尽其所能“保证完成任务”！同时对这些员工来说也是好事他们在挑战困难的过程中也突破了自身存在的局限实现了自我超越成长为老板不可或缺的得力干将晋升也就成为水到渠成的事情
你对待困难的态度决定了你的成就想要成功就要敢做困难的事在困难的历练中通向成功的天堂这是成功的一个简单而直接的诀窍
美国激励大师阿尔伯特?哈伯德曾说：“世界上最公开的秘密就是你在面对困难时只要比别人稍微努力一点你就会成功”在市场竞争或职场拼杀中要想超越别人而成功成为最能干的人你就必须能办最困难的事
最困难的事当然就存在最大风险很多人在工作中最怕的就是承担风险宁可“永远安全”地呆在一个职位上对于困难他们总是退避三舍实际上想永远安全的他们并不安全真正的危险正悄悄降临——退化危机
困难是地狱和天堂的分水岭：趟过困难之河就到了天堂趟不过去的就成为地狱的居民成功的人就是那些迅速应付困难的人他们不会把困难看作地狱而是把它看作黎明前的黑暗
但是没有人轻易取得成就成功的人无不经历了无数的困难和挫折无不承受了无数的苦痛和煎熬在经历狂风暴雨的洗礼之后才见到人生的“彩虹”
爱迪生在成功找到灯丝材料之前已经失败了9999次但是伟大的发明家不畏困难把失败当作又一次不成功的经历终于走出挫折的迷途给全世界人民带去了智慧的光明
亨利?福特从12岁开始进行了无数次失败的实验不知多少人劝导他不要再做不可能的事了然而福特一直坚持永不放弃终于在29岁成功设计出人类第一辆汽车
总之优秀的员工都是从困难中走过来的困难的存在是永恒的逃避困难就等于拒绝接受成功困难锻炼人困难考验人困难造就强人我们应该感谢困难越是困难的事情竞争者越少机会和效益也越大越是困难的事情越值得我们去做一个人如果能把有难度的事情做成功才能得到更多人的欣赏、承认和尊重才能有更多动人的故事被人接受和传颂每部名人传记都是面对困难并战胜困难的人生经历
对于一个公司来讲只有拥有解决问题、不怕困难的团队才能在残酷的竞争中立于不败之地所以老板最需要、最欣赏的员工就是能解决问题的员工那么如果你想在职场中获得成功就要做好吃苦的准备做好接受挫折的准备做困难的事做其它员工不敢做不愿做的事那你已经成功了一半
也许有些员工会抱怨困难的艰巨性和人力的局限性这是弱者的借口他们不敢向困难的任务挑战是对自己的不负责任做工作不仅仅为了公司和老板也是为了自我发展和提高你只有在公司舞台上把每一出戏特别是难演的戏演好你才能受到上司的青睐和信任才能脱颖而出
困难来临的时候机会也在慢慢浮出水面行动决定了一切困难也成为成功者和失败者的分水岭困难是成功者登得更高、走得更远的路标；而对于失败者困难就成了永远无法逾越的屏障
请记住：成功就是跨越困难的历史在最困难的事中恰恰蕴藏着最大的成功抬起你勇敢的脚步向人生的苦难发起挑战去拥抱成功吧！
这才是正确对待困难的态度和做法这才是公司人员应具备的素养这也是困难带给我们最大的启示！


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