应对欧美客商验厂：员工培训材料

应对欧美客商验厂—员工培训材料
员工生活
1．厂部是否规定你们一定要在厂里住或在外面住?如果你想在厂里住或搬出外面住厂里是否限制呢?申请批不批准?
答：没有限制随时都可以自由申请
2．厂方是否向你们收取住宿费伙食费等其他费用?收费标准如何?
答：收取一部分费用住宿费不收费；伙食费每月收18元
3．住宿条件是否好厕所是否有人冲洗是否有人打扫宿舍?
答：住宿卫生条件好宿舍、厕所由我们同房人员轮流打扫卫生公司实行卫生评比奖励制度宿舍外的厂内厕所由厂部安排清洁工每天打扫、冲洗
4．厂部是否限制你们用水电?是否要收水电费?
答：厂部为我们无限制提供水电厂区内水电不收费宿舍用水电按表计费(电费：0.8元／度)同时每人每月免费提供水每月员工免费提供电10度
5．厂内及宿舍是否提供干净的饮水?饭堂用水是否干净?
答：厂区、宿舍、饭堂提供的饮用水都很干净
6．宿舍大门是否有门锁?宿舍内可不可以烧水煲饭?
答：大门没上锁饭堂有饭菜供应厂部规定宿舍不可以烧水煲饭
7．饭堂是否干净卫生饭菜好不好吃?
答：干净卫生好吃(工人对饭菜的抱怨很多)
8．厂方是否给你们提供娱乐条件?
答：有如提供电视、影碟、卡拉OK、篮球、羽毛球、乒乓球等
9．你们宿舍的人是否同时下班怎么冲凉?
答：是同时下班有些人出去玩看电视分批轮流冲凉我们都很自觉
工厂管理纪律
1．你对厂方有哪些意见哪些要改善?
答：没有什么意见都感觉厂部对我们员工很好
2．如果你们做错了事情上司或厂部将怎样处理你?是否会罚款?
答：初犯教育重犯警告多次违反会被开除厂部不会罚款(存在罚款问题)
3．你的上司是否会打骂你?是否对女员工有歪心或调戏?门卫是否对员工很凶是否欺负员工?男工会不会欺负女工?
答：上司不会打骂我们也不会对女员工有歪心或调戏门卫对员工很好不会欺负员工厂内男女工相处和睦男工不会欺负女工(工人投诉管理人员经常责骂工人)
4．你的上司是否强迫你做不愿意做的事?
答：没有(工人经常被强迫延长工作时间和周末加班)
5．厂里门卫是做什么?是否搜身?
答：厂里招门卫是检查厂里员工进出携带行李不是搜身
6．下班休息时间是否可以自由出外玩耍上厕所离岗是否限制时间?要不要换离岗证特别急怎么办?
答：下班休息时间我们可以自由出外玩耍；上厕所离岗自己根据实际情况自行安排时间不受限制但我们都很自觉上完厕所立即回到岗位
劳动安全
1．你是否会使用灭火器怎样使用?一个月参加几次消防培训?
答：我会使用灭火器1)拉出保险销；2)按下压把；3)对准火焰根部喷射一个月参加2次消防培训(只有少数管理人员受过消防知识培训所有女工都不知道怎样使用灭火器)
2．发生火警时你将如何处理?
答：按上级安排有秩序走到篮球场集合
3．厂区和宿舍区是否都安灭火器?
答：厂区和宿舍都安了灭火器在楼梯口及通道明显位置
4．发生火警时是否有安全出口?
答：有
5．厂方是否培训过你们有关安全逃生等方面的知识?
答：培训过安全方面的知识主要指机械设备使用的指导安全防火、用电等知识的指导；逃生知识每月培训1～2次如有关事故发生或火灾发生时的逃生知识
6．厂内化工品(如油漆、天那水、去污水、白电油等)是否有指定的区域摆放?天那水、白电油、去污水有什么毒性?
答：化工品有指定的摆放区车间要用只到危险品仓取少量上来用毒性不大
7．厂部是否免费提供口罩、手套、耳罩给你们使用厂部是否有规定要戴安全设施?
答：厂部一向免费提供口罩、手套、眼罩、耳罩等防护用品给我们使用厂部有规定不戴会影响身体健康并强调一定要戴(工人投诉耳塞收取3元/个)
8．要不要检查身体多长时间检查一次检查结果你是否知道是否有问题?
答：要检查身体一年一次检查结果给了我没有问题都健康
9．你是否受过伤?你是否见过别人受伤后怎样处理?
答：按实际情况回答有见过或有受伤都可以说如受轻伤一般由车间组长、主管等负责人护送厂部医院治疗如受伤严重厂部会安排送往医院
劳动用工福利
1．你们是怎么进厂的?
答：经过公司面向社会公开招考进来(有部分工人反映是向管理人员行贿而进厂)
2．新员工人厂时厂方是否收取押金?
答：没有收取押金(收取工衣费用)
3．你是哪里人?何年何月出生?
答：按入厂身分证地址、身分证上的出生年月回答
4．现时每星期上班多少天?一个月上几天班?是否星期天可以休息?
每星期加班多少晚?加班时间是否会很长?你是否对你们厂加班时间满意?
答：我们厂每星期上班六天每天标准工时9小时(上午4.5小时下午4.5小时其中有1小时算加班)；如果特别赶货星期六要回来上班星期天是休息的；每星期加班视乎生产货期而定最多不超过5晚每晚不超过2小时对我们厂加班时间很满意
(经常加班加点在生产旺季经常工作到深夜10点连续3个月没有休息一天)
5．基本工资多少钱一天?加班费怎样计算?是否有伙食补贴及其他奖金?
答：入厂第一年工资为22元／时满两年2.75元／时满三年2.85元／时星期一至星期五晚上加班按工资的1:1.5计算而星期六按1:2计算而星期天及法定节假日放假如一个月不旷工有50元勤工奖
6．你们厂部实行包工还是时工是否有规定任务?
答：厂部实行时工不实行包工没有规定
7．工资是凭什么计算的?
答：工资是按工卡计算工卡按我们上下班打卡时间为标准
8．你们厂是否按国家法定节假日放假及有工资计算支付?
答：我们厂按国家有关法定节假日放假并且节假日期间计算支付工资给我们
9．你们厂有哪些福利假期?
答：我们厂福利假期有探亲假5天、婚假4天丧假2天产假90天
10．厂里面是否有16岁以下的人员?有没有小一点的人?
答：没有16岁以下的人员小一点的人是有的但只是个子小不是年龄小
11．工衣是否要扣饯?
答：不要扣钱
培训内容补充
1．你有没有签订劳动合同什么时候签订?
答：有如果今年入厂的员工可以这样回答：我们入厂一个月内签订的；如果是今年以前入厂的可以答：我们每年年五月份签订
2．你们发工资一般在每月的什么时间
答：一般在每月的15～20号



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