企业内训资料（DOC 5页）

内训课程体系及服务客户集锦   【内训课程服务】 内部培训，我们采用的是咨询式培训，整个培训是在培训师的辅导下进行企业诊断、方案研究和设计实施，从而使培训更有针对性地系统解决企业的实际问题，我们向客户提供的产品也许不是最好的，但一定是客户最适合的。   【培训流程】

专家诊断及需求分析

  客户提出内训设想 递交内训方案 深入展开前期调研 调整并最终确定方案 进行课程的个性化设置 实施内训 内训效果评估 后续跟踪反馈          
【培训课程体系】 一、通用管理类   适合对象 推荐课题 推荐讲师 高层 1.国学与商道 2.易经文化与企业战略 3.卓越领导力 4.高效执行力 5.教练型上司与领导艺术 6.管理创新与组织变革 7.领导者语言表达艺术 8.资本运作 9.商战动静兵法 10.中国红色管理 11.儒墨道法兵易六家论管理 12.领导者心智模式建设之道 13.跟毛泽东学管理 14.传统文化与养生 15.危机管理 16.品牌管理 17.哲学智慧与思维创新 18.党风廉政建设管理 19．组织运营管理 马晓河 王一鸣 许伯源 刘 峰 刘 田 艾学蛟 马作宽 王铁军 艾 丰 中层 1.管理者职业化塑造 2.管理者形象设计与商务礼仪 3.领导者沟通艺术 4.组织行为学与领导力 5.心理学在企业管理中应用 6.非人力资源管理者的人力资源管理 7.非财务经理的财务管理 8.高绩效团队建设与员工激励 9.TTT培训师培训 10.企业核心人才的选、用、育、留 11.时间管理的方法与技巧 12.情绪管理与压力缓解 13.授权与监督的平衡 14.人性化与制度化的平衡 15.成功管理者谈判技巧 16.教练式管理 17.如何做一名优秀的员工导师 18.轻松项目管理 19.80后员工管理策略 20.有效演说与推介技巧 王明基 闫 静 曹渊勇 蓝 天 吴永达 赵 磊 张  玮 赵 然 谭晓珊 基层 1.好员工是这样炼成的 2.你为自己工作 3.做一名礼仪达人 4.职场人际关系管理 5.有效沟通技巧 6.时间管理与目标管理 7.情绪管理与压力缓解 8.职业生涯规划 9.员工职业化养成与塑造 10.自我管理 11.性格与人生 12.权利与责任的平衡 李 虹 佘继标 李 强 李 虹 张 玮 蓝 天 新进员工 1.新员工的职业塑造 2.基本礼仪常识 3.企业需要的优秀员工---优秀员工胜任素质 陈晓玲 蓝 天 杨 波   二专业技能类 类别 推荐课题 推荐讲师 人力资源类 1.卓越绩效管理 2.全面薪酬管理 3.企业培训体系建立 4.内部培训师塑造 5.人力资源战略规划 6.人才测评实用技术与心理测量 7.胜任力特征模型的建立与应用 8.工作分析与编写职位说明书 9.劳动关系管理 10.员工职业生涯发展与管理 11.集团化人力管理 12.健康型组织建设 13.现代人力资源发展趋势 14.企业文化建设 彭剑锋 曾湘泉 韩智力 时 勘 张 玮 赵 磊 郑力子 财务管理类 1.新旧会计准则制度转变 2.财务报表分析 3.税收筹划与风险防范 4.年度规划与财务预算 5.并购策略与财务控制 6非财务经理的财务管理 单华军 邓 河 张黎群 于应敏 营销管理类 1.年度营销计划制定与实施 2.营销渠道开发策略与分销系统管理 3.经销商如何与大型零售卖场打交道 4.店面经理的职业化塑造 5.区域市场开发与促销策略 6.经销商下级渠道及零售终端合理开发 7.业绩为王 8.创新营销 9.钢铁营销团队建设 10.销售人员的绩效考核与激励 11.大客户销售致胜策略和技巧 12、商务谈判技巧 13.品牌营销 周文斌 梅清豪 李成林 谭晓珊 王汉武 杨宗华   【服务的部分客户】


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