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富士康新员工培训方案

  • 大小:13.0 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:企业培训
  • 下载次数:9936
  • 更新时间:10-15 14:02:44
  • 名称:
  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍

富士康新员工培训方案,一个企业免不了对新进员工的培训,没有经过岗前培训的新员工是怎样也不能提前上岗的,特别是像生产类的企业,在没有经过培训之前让员工上岗,在小编看来,这样的企业具有很大的勇气,没有岗前培训的上岗是对员工自身安全的不重视,也是对企业生产管理的不重视。以下这篇是富士康新员工培训方案的文章分享,感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

富士康新员工培训方案
目录

加强新员工之间的彼此了解和沟通,培养团队精神。

完成从院校人到公司人的转变。职场规则,管理制度的诠释。

多方位地考察新员工。

帮助新员工加深对企业文化的理解,加快融入企业文化过程。

帮助新员工认同企业目标,建立归属感,明确努力方向。

挖掘潜能,培养新员工积极向上的心态和良好的心理素质。

磨练员工意志,加强纪律性。www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/qiyepx/list32_1.html

培养新员工创造性思维,提高认识问题和解决问题的能力。

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标签: 企业培训

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