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职业生涯必经的5个阶段

  • 大小:11.0 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:职业规划
  • 下载次数:9858
  • 更新时间:10-15 13:29:55
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资料介绍

职业生涯必经的5个阶段,这5个阶段分别是:青黄不接、职业塑造、职业锁定、事业开拓、事业平稳,小编为大家整理了职业生涯必经的5个阶段,把握住每个阶段可能出现的问题,提前规划,才能让自己掌握主动权,下面小编就简单的介绍下这篇内容。

第一坎:“青黄不接”阶段
工作1-3年是职业生涯最“青黄不接”的阶段:你既不像毕业生那么“单纯”,又不像有四五年资历的那样能“独挡一面”,正处于“一瓶不满,半瓶晃荡”的状态,那么这时候你如果跳槽找工作,其难度可想而知。
第二坎:“职业塑造”阶段
工作3-5年后,你就会逐渐步入“职业塑造”阶段,逐渐熟悉组织文化,了解组织内情,建立初步的人际关系网,经过一段时期后,你的“职业性格特点”就暴露出来了:哪些是你特长的地方,而哪些又是你不足的地方,于是你开始进入“职业塑造”阶段,对职业方向进行合理调整和矫正。
第三坎:“职业锁定”阶段
工作5-10年,随着你对www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/zugh/list37_1.html自身优劣势及性格特点的日渐清晰和不断的实践锻炼,你渐渐由“职业塑造阶段”走向了“职业锁定阶段”,开始认定“你是干哪一行的”了。在这个阶段,有的人积累了比较丰富的经验,承担起工作的责任,发挥并发展自己的能力,为提升或进入其它职业领域打基础。
第四坎:“事业开拓”阶段
工作10—15年,你的“职业”将成为终身的“事业”,意味着你开始从前期“职业阶段”中的技能、经验及资金积累走向人生事业的开拓历程。可能你在这个阶段仍然保持着原来的“职业”状态,仍然是每天在为“老板的事业”而奔波,但年龄和阅历已经将你推向了事业发展的起跑线。并且你跑也得跑,不跑也得跑,你要为自己而跑,你的家庭开始逼迫你为他们着想,你的事业心和成就感都决定了你要开始考虑自我了。

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标签: 职业规划

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