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· 工资结算清单部门：人力资源部日期：2010年3月8日工资所属期工号姓名基本工资实际出勤（H）应发工资应发工资合计扣款项目实发工资合计基本工资岗位技能工资岗位津贴基本工时加班小时基本工资岗位技能工资岗位津贴加班...

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· 为了提高员工的工作积极性完善公司各方面管理制度并达到有的放矢的目的现对我公司员工进行此次不记名调查希望大家从公司及自身的利益出发积极配合认真、详实地填写该调查表同时为耽误您的工作时间表示歉意！第一部分...

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· 有限责任公司2008年（03）月份工资发放明细表部门:部本月应出勤天数:26天单位：元"序号"姓名考勤加班工资各种津贴其它考核分应发工资扣减扣款合计实发工资基本工资岗位工资管理津贴特殊岗位津贴驻外补贴其它补贴工龄...

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· 《职等职级表》诠释：一、职位等级A-H职位等级分为8个等级将对应财务费用内控的报销标准等级二、职位级别25级职位级别划分目的在于明确薪资制定标准以及明晰员工职业发展通道为加薪以及晋升提供依据三、公司岗位分五...

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· 1、主管助理奖金核定表.doc2、件薪计算表.doc3、利润中心奖金分配表.doc4、变更工资申请单.doc5、员工工资单.doc6、员工工资职级核定表.doc7、员工抚恤申请表.doc8、员工薪金单.doc9、工作奖金核定表（一）.doc10、工...

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· 说明:1：“考勤表”和“薪酬构成“为原始数据考勤表的数据引用入“薪酬构成”后进行最终计算.2：应发工资和实发工资及其社保、个税的扣缴均在“薪酬构成”工作表中完成3：“报税”和“薪酬分析”以及“财务部报表”的...

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· 职级岗位名称薪资等级说明薪级基本工资岗位工资绩效工资合计1高管类◆集团总经理、副总经理总监、总助◆分支公司总经理、副总经理总监①12506007502500◆集团1．总经理试用期套⑥～⑦级（6000-7000元）2．副总、总监...

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· 银行工资表格式，工资也就是员工在企业的发展上增添一份自己的力量，企业用来回报给员工的劳动力资金，薪资发放的原则，公平性原则，竞争性原则，激励性原则，经济性原则，合法性原则，简单实用原则。薪资必须都是外...

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· 摘要：我国的咨询行业发展迅猛1999年我国工商注册的有咨询业务的公司大已多达13万家他们为企业提供各种各样的咨询服务但从总体上看我国咨询业尚处于初级阶段在薪酬上面还存在着不少的问题本文在深入分析咨询业内涵的...

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· XX份工资部门明细部门人数"基本工资"奖金"福利津贴""岗位津贴""职务津贴""值班补贴""夜餐补贴"加班费"应加工资""考核工资""事假扣款""病假扣款""其他扣款""应发工资"养老失业医疗住房"代扣个税""代扣话费""扣饭卡押金...

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· 工资等级示意图（DOC格式）免费下载………… ……………………

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· XX月考勤姓名部门"事假(H)""病假(H)""丧假(天)""婚假(天)""年假(天)""产假(天)""夜餐(天)"夜值"加班(H)""六、日(H)"元旦春节加班"早退(次)""迟到(次)""旷工(H)"备注300200………… ……………………

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