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人力资源管理六大模块是什么

  • 大小：118 KB
  • 语言：简体中文
  • 类型：六大模块
  • 下载次数：9383次
  • 更新时间：10-14 15:59:20
  • 名称：
  • 应用平台：|WinXP|Win7|WinAll|
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资料介绍

人力资源管理六大模块是什么，企业可以通过制度，不断进行沟通、完善的管理和招聘适当的人来建立良好的员工关系。短期激励不应当与建立良好的员工关系而带来的长期回报相混淆。如果我们相信人力资源是人，以及公平地对待和重视他们的话，那么建立良好员工关系所付出的努力是值得的。因为没有什么能够替代良好的员工关系。以下这篇是人力资源管理六大模块是什么的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

人力资源管理六大模块是什么
目录
1、人力资源规划

人力资源规划定义

人力资源规划的作用

人力资源规划的内容

一、 人力资源的战略计划
　
二、 人力资源的战术计划

人力资源规划的程序

一、收集有关信息资料

二、人力资源需求预测www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/6mokuai/list446_1.html

三、人力资源供给预测

四、确定人力资源净需求

五、编制人力资源规划

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标签： 六大模块

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