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别让员工福利成为鸡肋

  • 大小:24.0 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:员工管理
  • 下载次数:9182
  • 更新时间:10-15 12:22:16
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资料介绍

别让员工福利成为鸡肋,员工福利是对劳动者为企业提供劳动的一种物质性补偿,也是员工工资收入的一种补充形式,小编为大家整理了别让员工福利成为鸡肋,企业内履行了劳动义务的员工,都可以平均地享受企业的各种福利,下面小编就简单的介绍下这篇内容。

巨额的福利卡很给力,员工很纠结
2010年8月,大学毕业的何嘉琪通过昆山人才市场,在一家电子公司找到一份工作,主要负责设备售后服务工作。这份工作,工资虽然不高,但何嘉琪却很珍惜,工作也很卖力。有时和同事们聚在一起聊天,大家都打趣地对她说:“马上到元旦了,你工作这么拼,到时福利肯定比我们丰厚。”何嘉琪心里想着,不管公司发什么,只要心意到了,她都高兴。
元旦前的一天,何嘉琪接到公司财务部打来的电话,让她过去领元旦福利。挂掉电话何嘉琪兴奋了半天,一路小跑到财务室。财务部张姐告诉她,这是一张5000元的购物卡,不可以兑现,签过字就可以领走了。拿着购物卡,何嘉琪心花怒放,公司真大方,对一个新员工都这么慷慨。
回到自己的办公室,同事们都在议论巨额购物卡的事。和何嘉琪差不多时间进公司的小芳拿着卡来到何嘉琪办公桌前说:“没想到公司这回这么给力,5000元可以买很多东西,嘉琪,哪天咱们一起去。”何嘉琪也很想给自己置办点东西,忙说好。
这时,采购部吴大姐走www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/sort0425/list425_1.html过来,对她们说:“你们好好看看卡的后面,这张卡不仅要到指定地方去用,而且必须在2011年2月3日前消费完,否则卡就失效了。”何嘉琪看了看卡背面,果然有这些限制条件。为防止卡过期,小芳和何嘉琪约好周六一起去服装店买衣服。
星期六一早,何嘉琪和小芳就出来了,来到公司指定的服装店后,两人不免有些失望。这家店只有三四十个平方,店内只有两个营业员,看上去就不像一个上档次的店,但卡只能在这里消费,何嘉琪虽然失望,但也只好仔细选购。她在女装面前停了会,翻看了几件呢子大衣后,何嘉琪悄声对小芳说:“这都是去年、前年的款,也太落伍了。”
小芳拿出价格牌看了一看,推了推何嘉琪的手:“不会吧,这么老土的衣服还要1800元。”何嘉琪随意翻看了其他衣服的价格,一件衬衫都要快2000元,一件棉袄快4000元,并且不打折,5000元的巨额福利卡也只够买一件衣服。

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标签: 员工管理

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