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幼儿园员工考核制度大全

  • 大小:10.0 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:员工管理
  • 下载次数:9840
  • 更新时间:08-13 20:40:15
  • 名称:
  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍

幼儿园员工考核制度大全,企业一般会通过对员工的测评来考核面试者是否能合理的确定工作内容,有效的配置,开发培训人力资源,明确每一个岗位的工作,要求和流程,促进工作质量的提高。以下这篇是幼儿园员工考核制度大全的文章分享,感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

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目录

1、教师在校内外都应自觉维护教师形象和幼儿园的声誉,做好幼儿园的品牌宣传工作。能主动关心幼儿园工作,服从领导分配,顾全大局,积极肯干,有团队精神及奉献精神。有损幼儿园声誉或教师团结的,扣20分。

2、加强思想道德素养,心理生理素养,带着自己的责任与要求进课堂,不断提升自己的内涵,不误人子弟,认真负责各个课程任务。

3、每天按时上班,根据季节由园长调整上班时间,按要求到警卫处签到,不签到这按迟到处理,不允许代签,代签一次扣5分,迟到、早退者一次扣5分。

4、同事之间要友好相处,不准吵架,不准与家长吵架,违者按旷工2天算。www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/sort0425/list425_1.html

5、因幼儿园工作需要而交给的任务不接受一次扣1分。

6、在集体活动时不认真开展活动,且影响活动正常开展不准时,一次扣2分。

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标签: 员工管理

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