《员工管理》下载列表
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xx员工满意度调查
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· xx员工满意度调查
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更新时间:10-15 大小:253 KB员工管理
· 个人:每月3元。大额医疗费用互助制度支付:(一)职工在一个年度内门诊、急诊医疗费用累计超过2000元的部分,大额医疗费用互助资金支付50%,个人支付50%。(二)大额医疗费用互助资金在一个年度内累计支付...
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车间卫生管理制度大全
星级更新时间:10-15 大小:6.00 KB员工管理
· 车间卫生管理制度大全,车间的卫生管理制度也是建立在员工管理上的。卫生指的是个人和集体的生活卫生和生产卫生的总称。企业的车间卫生管理也是不可忽视的。良好的卫生环境能够让员工能更好的投入工作中,身心也会相...
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更新时间:10-15 大小:646 KB员工管理
· 湖北事业部兰州分公司新员工管理流程(PDF 18页)
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员工激励
星级更新时间:10-15 大小:163 KB员工管理
· 员工激励
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13家著名公司员工手册
星级更新时间:10-15 大小:788 KB员工管理
· 13家著名公司员工手册
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员工管理-PPT
星级更新时间:10-15 大小:115 KB员工管理
· 员工管理-PPT
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职员品行分析表
星级更新时间:10-15 大小:4.00 KB员工管理
· 职员品行分析表
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附件5-2:职位说明书
星级更新时间:10-15 大小:24.0 KB员工管理
· 附件5-2:职位说明书
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更新时间:10-15 大小:22.0 KB员工管理
· 企业管理人员调查问卷(DOC 10页)
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员工满意度调研问卷
星级更新时间:10-15 大小:582 KB员工管理
· 员工满意度调研问卷(9页)
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员工出差管理制度
星级更新时间:10-15 大小:13.0 KB员工管理
· 员工出差管理制度,不论是工厂,私人企业还是国有公司,都会有需要极个别的员工出差的时候。出差的途中所进行的花费当然是公司给报销的,虽然身在公司外,但是公司也会有一些管理制度,比如说预算的管理。以下这篇是...
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人力激励技术(甄源泰)
星级更新时间:10-15 大小:30.0 KB员工管理
· 人力激励技术(甄源泰)
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酒店员工规章制度
星级更新时间:10-15 大小:10.0 KB员工管理
· 酒店员工规章制度,在现在社会的发展越来越快,酒店这个行业也是越来越受欢迎了,酒店也有分什么几星级几星级酒店这样的,小编个人的是非常喜欢星级酒店的,里面的员工的素质和普通的相对比起来都有很大的区别呢,那...
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更新时间:10-15 大小:4.15 MB员工管理
· 19家着名公司员工手册汇编版本
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更新时间:10-15 大小:8.00 KB员工管理
· 企业如何管理好你的隐形员工(DOC 8页)
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管理不好的员工
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· 管理不好的员工
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更新时间:10-15 大小:124 KB员工管理
· 2.人力资本的表象◆美国微软公司的资本高达2,000亿美元,而庞大的通用汽车公司只有400亿美元。◆据统计,发达国家GNP(国民生产总值)的增长中,科技进步因素贡献巨大,自20世纪80年代以来已上升到60%~80%。...
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更新时间:10-15 大小:23.0 KB员工管理
· 某集团有限公司员工培训管理制度(DOC 12页)
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更新时间:10-15 大小:372 KB员工管理
· 员工管理的六大目标及其实现()
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员工精神
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· 员工精神(93页)
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餐馆员工管理制度
星级更新时间:10-15 大小:7.00 KB员工管理
· 餐馆员工管理制度,无论餐馆还是餐厅管理方式都是一样,从考勤到奖罚制度要严格制定,培养员工良好的素质,规范自己的行为,调动员工的工作积极性等。以下这篇是关于餐馆员工管理制度的文章分享,本文档为大家详细整...
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更新时间:10-15 大小:10.0 KB员工管理
· 员工满意调查在服务企业文化建设中的应用
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微欣员工手册-doc
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· 微欣员工手册-doc
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员工纪律奖惩条例实施细则
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· 员工纪律奖惩条例实施细则
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西门子的员工手册
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· 西门子的员工手册
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更新时间:10-15 大小:6.00 KB员工管理
· 在咨询业务快速增长、专业能力迅速提升的同时,A公司的不少优秀员工被客户和竞争对手以高职高薪挖角。表面上,员工的高流动率似乎会严重影响A公司的发展。但实际上,它的发展步伐不但没有放慢,近几年反而不断加快。...
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更新时间:10-15 大小:11.0 KB员工管理
· 试用期员工转正审批表(DOC 4页)
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联想员工手册范本
星级更新时间:10-15 大小:38.0 KB员工管理
· 联想员工手册范本,为了帮助企业更加有效的开展工作,联想集团会为每一个新进的员工准备一本《员工手册》,员工手册不仅仅是一些公司对员工的管理规章制度,还会有公司的文化和管理理念,员工有权享有的权利和应尽的...
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万科公司职员手册
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· 万科公司职员手册
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更新时间:10-15 大小:113 KB员工管理
· 上面图表是对一个企业上半年度职等别离职率的示意图表。其离职率有效的控制在低层,即4到6等左右,是一种良性的管理状况。该企业对高职等员工采取了定向关怀政策,定期对这些员工进行访谈,了解他们的具体要求并针对...
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更新时间:10-15 大小:22.0 KB员工管理
· 人力资源-敬业的员工驱动企业成功(DOC 12页)
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更新时间:10-15 大小:167 KB员工管理
· 北京首信股份公司个人行为规范管理办法
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01人事管理制度
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