小智贝文库 :专注文档资料8年,极速海量,用心打造! 首页 |注册 |登录 |帮助

管理频道 企业管理 人力资源 市场营销 生产质量 管理表格 行业资料 企业咨询 企业战略 企业文化 公司理财 物流采购 职业经理人

成功激励 管理工具 管理制度 服装行业 商业计划书 酒店餐饮管理 可行性报告 培训管理 经营管理

当前位置: 小智贝文库管理频道人力资源薪酬福利管理外派人员相关福利管理办法 -- 下载

外派人员相关福利管理办法

  • 大小:11.0 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:薪酬福利管理
  • 下载次数:9327
  • 更新时间:10-14 15:57:10
  • 名称:
  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍
第一章总则
第一条为适应集团公司发展的需要调动外派人员的工作积极性规范外派人员相关福利待遇制定本办法
第二条本办法适用于集团公司、股份公司总部及所属各子公司
第三条外派人员是指在集团公司范围内同时具备下列条件的人员:
(一)在集团公司范围内工作满一年的;
(二)在集团公司范围内由人力资源部统一调动、调剂的;
(三)夫妻两地分居的
第二章职责分工
第四条公司人力资源部是外派人员相关福利管理的职能部门其主要职责如下:
(一)负责制定外派人员相关福利管理办法;
(二)负责外派人员范围的确认工作;
(三)负责指导、监督、检查各子公司外派人员相关福利待遇的落实、执行情况
第五条各子公司人力资源管理部门为外派人员相关福利管理的具体执行部门其主要职责是:负责具体落实外派人员相关福利待遇建立健全外派人员享受相关福利的各种台帐
第三章生活补贴
第六条生活补贴是考虑外派人员夫妻两地分居、对家庭照顾不周而发给外派人员的一种补贴
第七条筹备建设期标准
在筹备建设期间所在公司每半个月能够提供通勤条件的生活补贴按10元/工作日计发;不能提供通勤条件的按20元/工作日计发
第八条生产经营期标准
在生产经营期间所在公司每半个月能够提供通勤条件的生活补贴按8元/工作日计发;不能提供通勤条件的按15元/工作日计发
第九条外派人员生活补贴不计入工资总额



……………………
本站免费提供《外派人员相关福利管理办法》下载,我们己经对《外派人员相关福利管理办法》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《外派人员相关福利管理办法》,如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com,外派人员相关福利管理办法的文件大小为11.0 KB,本站还有大量关于薪酬福利管理,薪酬管理方面的资源提供下载哦,可以多找找。为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)哦!

标签: 薪酬福利管理

下载地址

相关下载