-
员工分红应费用化或盈余化之探讨（PPT 14页）
-
- 大小：20.0 KB
- 语言：简体中文
- 类型：薪酬福利管理
- 下载次数：9233次
- 更新时间：10-15 14:02:44
- 名称： 员工分红应费用化或盈余化之探讨（PPT 14页）
- 应用平台：|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
-
壹、前言
贰、目前实际作法及其法源探讨
参、学者的主张
肆、业界的看法
伍、结论
员工分红不论分配的是现金或者是股票站在企业立场其会计处理应列在损益表中视同薪资等的收益支出；抑或维持现状列入资产负债表中保留盈余的减少长期以来员工分红的处理并无争议但因近数月外资陆续退出股市且以高分贝质疑员工分红配股是「肥了员工瘦了股东」尤其当分配给股东的是现金股利分配给员工的是股票且按面值记录也因此员工分红问题受到重视产官学界多有不同的见解
…………
……………………
本站免费提供《员工分红应费用化或盈余化之探讨（PPT 14页）》下载，我们己经对《员工分红应费用化或盈余化之探讨（PPT 14页）》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《员工分红应费用化或盈余化之探讨（PPT 14页）》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，员工分红应费用化或盈余化之探讨（PPT 14页）的文件大小为20.0 KB，本站还有大量关于薪酬福利管理,薪酬管理方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！标签： 薪酬福利管理
-
下载地址
-
员工分红应费用化或盈余化之探讨（PPT 14页）
进入下载地址列表 -
-
相关下载