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2009中国顶级HR论坛《人力资源管理实战培训》
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- 大小:1.36 MB
- 语言:简体中文
- 类型:人力综合资料
- 下载次数:9235次
- 更新时间:10-12 23:56:12
- 名称: 2009中国顶级HR论坛《人力资源管理实战培训》
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- 资料介绍
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(2008-2009)HR领域八大博导联袂演讲
演讲嘉宾:
王一江清华大学经济管理学院人力资源与组织行为系教授
姚先国浙江大学公共管理学院院长、教授、博士生导师
常凯中国人民大学劳动人事学院教授、博导
程延园中国人民大学劳动人事学院教授、博导
彭剑锋中国人民大学劳动人事学院教授、博导
曾湘泉中国人民大学劳动人事学院院长、教授、博导
文跃然劳动人事学院人力资源管理系系主任
张幼林北京市委组织部副巡视员、人才工作处处长、北京市人力资源研究中心主任
中国人民大学党委书记程天权致辞2008年12月27日由中国人民大学劳动人事学院和北京市人力资源研究中心主办的“中国人力资源管理新年报告会”在中国人民大学召开图为中国人民大学党委书记程天权致辞
程天权:尊敬的史绍洁副部长朱民行长各位来宾各位老师各位同学大家上午好给大家拜年了!今天由中国人民大学劳动人事学院和北京市人力资源研究中心主办的2009年中国人力资源管理新年报告会在这里隆重开幕在此我代表中国人民大学对本次新年报告会的召开表示热烈的祝贺对出席报告会的各位来宾表示热烈的欢迎
改革开放30年的伟大历史经验告诉我们只有充分调动人民的积极性和创造性才能够有利的推动经济社会的大发展中国是一个人力资源丰富的国家人力资源的利用状况不但影响企业的竞争力而且对整个国家整个民族的竞争力产生巨大的影响当时代迈入2009年这是一个新的发展阶段我们只有继续坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导深入贯彻落实科学发展观坚持以人为本促进全面发展做到发展为了人民发展依靠人民发展成果由人民共享才能真正激发广大人民群众的积极性和创造性才能够在改革开放和全面建设小康社会的进程中走得更远取得更大的成绩
今天在中国人民大学劳动人事学院主办的新年报告会上各位专家学者将系统的回顾改革开放30年人力资源管理在中国的探索和发展展望新时期人力资源管理变革的任务探讨全球金融危机下中国人力资源管理的对策我认为是具有十分重要的理论价值和实践意义中国人力资源管理已经成为推进经济社会发展的第一资源未来的五年全国人民要为如何把我国建设成为人力资源强国思考、奋斗、贡献力量
这个伟大的事业中劳动经济、人力资源管理、社会保障、劳动关系领域的人才大有可为注重理论与实际相结合一直是中国人民大学的优良传统中国人民大学劳动人事学院作为我国唯一的一所专门从事人力资源开发与管理、劳动经济、社会保障、劳动关系理论研究专业人培养和社会服务的学院奋进在实战的最前沿从1983年成立至今劳动人事学院在学科发展人才培养国际交流和社会服务各个方面都做出了重要的贡献经过20多年已经成为我国最重要的劳动和社会保障人力资源管理、劳动关系等方面的学术研究和专业人才的培养基地
由中国人民大学劳动人事学院发起并举办的人力资源管理新年报告会成功的举办了四届得到了社会的广泛好评我相信经过大家的努力这次的报告会会对我们的理论研究和实践工作起到进一步的推动作用最后借此次机会感谢北京市市委对本次报告会的大力支持同时代表学校向各位工作人员付出的辛勤劳动表示衷心的感谢预祝本次报告会取得圆满的成功谢谢!
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