2005中国企业招聘现状调查报告

第一部分调查简介2
一、调查机构2
二、调查目的2
三、调查时间2
四、调查对象2
五、调查方式2
六、调查问卷2
七、问卷回收情况2
八、版权声明3
第二部分中国企业招聘总体情况4
一、中国企业的招聘计划与需求4
二、中国企业的招聘渠道与花费8
三、企业人员招聘及甄选过程16
四、企业人员招聘的效率与处理方法25
五、企业负责招聘工作的负责人从业水平及企业对招聘工作的重视程度27
六、目前我国企业招聘工作主要存在的问题及满意度32
第三部分不同行业、不同性质企业招聘现状对比35
一、不同行业、不同性质企业外部招聘人员的比例35
二、不同行业、不同性质的企业招聘通过率37
三、不同性质的企业招聘通过率38
四、不同行业、不同性质的企业新员工通过试用期的比例39
第四部分结论42
一、规划性的缺陷42
二、科学性的不足42
三、专业性的差距43
第五部分附录45
2005年中国企业人员招聘现状调查问卷45



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