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汽车4s店薪酬制度大全

  • 大小:20.0 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:薪资制度
  • 下载次数:9905
  • 更新时间:10-14 15:55:27
  • 名称:
  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍

汽车4s店薪酬制度大全,薪酬并不只是单一的工资,也不是纯粹的经济性报酬。从对员工的激励角度上讲,可以将薪酬分为两大类,一类是外在的激励性因素,比如工资,固定津贴之类的,另一类是内在激励性因素,如愚公的个人成长,挑战性工作,工作环境,培训等等。以下这篇是汽车4s店薪酬制度大全的文章分享,感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

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目录

第一章 总则

第二章 薪酬体系

第三章 薪酬结构

第四章 考核对于薪酬的影响

第五章 薪酬调整

第六章 结构工资制

第七章 特殊情况处理

第八章 薪酬组织与发放www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/xinzizidu/list46_1.html

第九章 附则

附件一、岗位工资等级参照表

附件二、人员薪资/异动变化记录表 

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标签: 薪资制度

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