才与将才的区别 （DOC 3页）

  对于企业选人有很大的帮助。把合适的放在合适的岗位上才能发挥更大的价值。      将才与帅才的12个区别       所谓将才，就是能够独当一面，为企业所重用，在自己的一亩三分地里面能够干出不小成绩的人才；       所谓帅才，就是能够管理众多将才，管理一个企业或“找范文就来 www.xiaozhibei.com 系统”的方方面面，经营井井有条，最终做出大成绩的人才；       有的人向往做帅才，却只适合做将才；       有的人身在帅才之位，却不得志，回归将才则如鱼得水；       有的人不满足于做将才，身怀帅才之志不得施展而寡欢；       有的人不识将才与帅才之分，用人不当，谬误千里；       你是将才还是帅才？——将才与帅才的十二个差异：       1、执行力       将才：将才肯吃苦耐劳，关键时候一个顶俩，毫不含糊；感兴趣的事情不遗余力的去做，甚至不计成本和个人得失；不感兴趣的事情则毫无成就感，工作起来不快乐；       帅才：帅才善于分解任务，并留置余地以防止突发事件；帅才对于执行力的理解重点在于控制能力；       2、管理水平       将才：将才对于下属的管理颇有师傅带徒弟的味道，往往言传身教，希望下属严格按照自己的章法来操作；不善于处理管理中的矛盾；       帅才：帅才崇尚现代管理理论的应用，倡导提升下属的学习能力，以提高企业整体的管理水平；善于处理矛盾；       3、沟通能力       将才：酒逢知己千杯少，话不投机半句多；       帅才：沟通能力强是帅才的基本功，见人说人话，见鬼说鬼话，总能找到“共同语音”，适应能力强；       4、性格       将才：要么内向，要么外向，为人处世直接洒脱，不拖泥带水；       帅才：比内向人外向，比外向人内向，为人处世中庸之道，不温不火；       5、理想       将才：将才的理想在于把自己擅长的事情做到极致，追求NO.1；帅才：       帅才的理想在于把擅长、不擅长的事情都做到圆寻范文 上 www.xiaozhibei.com满，追求更高、更快、更强；       6、价值观       将才：将才希望自己做的事情少而精，追求单项工作的完美，并善于享受其中的乐趣；       帅才：帅才的价值观在于带领一个团队从一个成功走向另一个成功，并善于享受决胜千里之外的快感；       7、亲和力       将才：将才在接触初期感觉不到亲和力，时间长了才发现很好相处；  


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