《招聘与面试》下载列表
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更新时间:10-15 大小:66.0 KB招聘与面试
· 人事制度表格-结行移动商务-3结构化面试表(模板)(DOC)
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· 【打印】面试精华(DOC 88页)
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技术测评试题
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· 技术测评试题
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面试与面试技术
星级更新时间:10-15 大小:7.09 MB招聘与面试
· 面试与面试技术(43页)
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新员工试用申请核定表
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· 新员工试用申请核定表
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更新时间:10-15 大小:261 KB招聘与面试
· 招聘成功的人才--微软招聘过程及经验
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更新时间:10-15 大小:6.00 KB招聘与面试
· 面试专家总结出的100个关键问题
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人力资源招聘模型
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· 人力资源招聘模型
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部属行为意识分析表
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· 部属行为意识分析表
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考官面试经验
星级更新时间:10-15 大小:14.0 KB招聘与面试
· 考官面试经验
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更新时间:10-15 大小:152 KB招聘与面试
· 一般招聘流程面试流程及前期准备工作面试中的提问、聆听技巧核心才能的辨别 ……………………
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面试考官必读
星级更新时间:10-15 大小:2.24 MB招聘与面试
· 面试考官必读(30页)
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保险行业面试
星级更新时间:10-15 大小:14.0 KB招聘与面试
· 保险行业面试,关于面试,在应聘前一天自己要做好功课,针对面试的公司以及面试的职位,要提前熟悉,了解以便面试所需。以下这篇是关于保险行业面试的分享,本文档为大家详细整理出保险行业面试的七个技巧,的内容。...
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更新时间:10-15 大小:428 KB招聘与面试
· 荣盛控股股份有限公司招聘手册(doc 70页)
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更新时间:10-15 大小:19.0 KB招聘与面试
· 人力资源--招聘工作流程(3个doc文件)
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更新时间:10-15 大小:5.00 KB招聘与面试
· 本文旨在探讨在校园招聘中如何利用竞争情报理论搜集对招聘有用的信息,并将企业自身区别于竞争对手的优势信息有效地传递给求职者。企业如何在竞争情报理论下识别可用人才,使毕业生和企业在招聘过程中获得双赢。 ...
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性能设计
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更新时间:10-15 大小:60.0 KB招聘与面试
· 终端促销人员 的招聘、培训与管理
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更新时间:10-15 大小:37.0 KB招聘与面试
· 【招聘方法和策略】招聘方法工具汇集(修订版)
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更新时间:10-15 大小:8.00 KB招聘与面试
· 人是非常重要的眼下企业对人才的渴求何止是刘皇叔的“三顾茅庐”人是所有企业资源里面最复杂最有弹性的要素不同企业在不同的经营阶段上用人的现实标准是不一样的人的这种活性使使用绩效千差万别“事在人为”很多事情...
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更新时间:10-15 大小:5.22 MB招聘与面试
· 如何应付案例分析面试 资料包(3个英文)
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招聘,员工关系主管
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更新时间:10-15 大小:677 KB招聘与面试
· 101个面试难题及结构化面试题库目录第一章面试开始提问第二章教育背景提问第三章工作经历提问第四章能力提问第五章最近一体工作提问第六章进攻性提问第七章闲聊式提问第八章结束性提问考官面试操作技巧外企面试中常见...
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更新时间:10-15 大小:20.0 KB招聘与面试
· TCL集团迈向国际化之管理人才甄选策略
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· 面试教程:面试考官组成与考场设计(DOC 5页)
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海尔面试问题
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· 海尔面试问题,大型企业会在招聘新人之前先对其进行一个测评,这时候就免不了一些性格测试的问题了,当然虽说是问题,但是大型企业也不会草草了事到问你今天吃了些什么,关于性格方面的测试,主要就是看看面试者究竟...
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16-招聘面试工作手册
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招聘启事
星级更新时间:10-15 大小:8.00 KB招聘与面试
· 招聘启事
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更新时间:10-15 大小:6.00 KB招聘与面试
· 体媒主要优点主要缺点志杂送达目标人群概率大信息能够较长期保存广告的印刷质量相对较好广告的预期效果较长电广较强的视听冲击效果黄金时段收视率高印象深...
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【课件】招聘管理专案
星级更新时间:10-15 大小:37.0 KB招聘与面试
· 【课件】招聘管理专案
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更新时间:10-15 大小:8.68 MB招聘与面试
· 招聘如何为公司带来竞争优势(73页)
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二招聘与配置
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· 二招聘与配置
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更新时间:10-15 大小:33.0 KB招聘与面试
· 招聘过程中的员工操守风险识别与控制(doc 7)
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更新时间:10-15 大小:677 KB招聘与面试
· 人员招聘与绩效管理(ppt32页)免费下载 ……………………