《招聘与面试》下载列表
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人员招聘与配置
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· 人员招聘与配置
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· 世界500强招聘体系技巧及流程(DOC 37页)
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· 校园招聘求职者面试报告示例
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更新时间:10-15 大小:33.0 KB招聘与面试
· 任何一个用人单位都希望找到优秀的人才,然而当用人单位通过系列的招聘、简历筛选、初试、复试,录用后往往发现找到的人并不理想。这是什么原因呢?一般的面试就是问几个常识性的基础问题,然后就凭感觉了。有规模的...
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更新时间:10-15 大小:279 KB招聘与面试
· 【课件】人大-付亚和-申请甄选技术
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Star 招聘面试的技巧
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· Star 招聘面试的技巧
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更新时间:10-15 大小:6.00 KB招聘与面试
· 英文求职信中英文职位对照表
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65种应聘技巧回答
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· 65种应聘技巧回答,大家应该都知道,我们进入一个企业最先需要的就是通过企业的面试,我们要先去应聘,然后等待通知,面试的过程中面试官肯定都会问我们一下和工作相关的问题,有的时候可能还有一下相关的专业知识,...
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第二章F005招聘复函
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· 第二章F005招聘复函
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如何应付案例分析面试3
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· 如何应付案例分析面试3
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HR03面试评价记录表
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· HR03面试评价记录表
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外聘专家管理
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· 外聘专家管理
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更新时间:10-15 大小:31.0 KB招聘与面试
· 招聘与配置(DOC 12)
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更新时间:10-15 大小:756 KB招聘与面试
· 第一种人尽职尽责的牧羊犬第二种人团结合作的蚂蚁第三种人目标远大的鸿雁第四种人脚踏实地的大象第五种人善解人意的海豚第六种人适应环境的变色龙第七种人目光锐利的老鹰第八种人忍辱负重的骆驼第九种人严格守时的公...
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大学社团面试问题合集
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· 大学社团面试问题合集,在大学的时候,进入社团都也会有面试,其实这是小编一直搞不太懂的一个问题,为什么进入社团还需要面试呢?但是既然是规定的面试肯定是有它的原因的,小编这里为大家整理了一些关于面试社团的...
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更新时间:10-15 大小:15.0 KB招聘与面试
· 许昌XX发饰品有限公司员工招聘计划书(DOC 7页)
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更新时间:10-15 大小:47.0 KB招聘与面试
· 考官指点与成功人士面试心得一、我是如何通过国家公务员面试的我于去年5月被国家新闻出版总署录取为公务员现在已经工作近一年了我想就我所经历和了解的公务员面试的有关情况再给大家谈谈面试的主要环节和问题通过人事...
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更新时间:10-15 大小:31.0 KB招聘与面试
· 人力资源-面试工作手册(DOC 25页)
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面试谈话样本-files
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· 面试谈话样本-files
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蒙牛面试经验
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· 蒙牛面试经验,很多大型企业都是很多人所向往的地方,同时我们也知道,很多大型企业并不是说进就能进的那种,每个企业都会有面试招聘,有些企业可能是只简单的走一下形式,但是大部分的大企业并不只是这样,小编这里...
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更新时间:10-15 大小:23.0 KB招聘与面试
· 面试:表现积极能带动考场氛围(DOC 11页)
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更新时间:10-15 大小:244 KB招聘与面试
· 招聘选拔与构建人员评价体系(80页)
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酒店面试技巧和注意事项
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· 酒店面试技巧和注意事项,在去一个我们本身非常想要去的企业面试的时候,我们都会从各个方面来改善一下自己,最基本的当然是形象。在面试的时候也会有一下面试的技巧和注意事项,小编这里为大家准备了一篇管理酒店面...
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更新时间:10-15 大小:484 KB招聘与面试
· 【课件】劉興郁 博士-人才招募與甄選
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面试百宝箱 资料包
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· 面试百宝箱 资料包(51个)
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更新时间:10-15 大小:10.0 KB招聘与面试
· 一、不安排工作法(闲死法)企业对想要辞退的员工调到独立的无任务的部门中不分配任何任务并从组织上进行冷落心理上产生隔阂从而使员工离开的常见方法适用员工:高层员工达到目的:素质较高员工效果好法律后果:无二...
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【制度流程】招聘流程2
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· 【制度流程】招聘流程2
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· 有哪些线索说明他(或她)能胜任此工作?工作经历的记录有无进步趋势?有无才智、精力或进取精神?在哪些方面有兴趣——智力?实际操作?体能?社交?如何评估在学校、大学以及工作上已取得的成就?他...
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技术宅张一鸣的招人技巧
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· 技术宅张一鸣的招人技巧,企业招人需要技巧,张一鸣说,他招聘的办法就是留心和诚意,小编为大家整理了技术宅张一鸣的招人技巧,让我们一起来学习张一鸣的招人技巧,下面小编就简单的介绍下这篇内容。你看到这篇文...
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选才、育才、用才、留才
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· 选才、育才、用才、留才(80页)
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直击人心的招聘面试技巧
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· 招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试和雇佣轮选等,小编为大家整理了直击人心的招聘面试技巧,面试是一种经过组织者精心设计,在特定场景下,以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段,由表...
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· 【招聘方法和策略】欧莱雅的战略招聘-5页
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· QR-036-招聘需求申请表
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· 最全人力资源管理表格和核心制度--第4章人力资源招聘甄选-4-13 新进人员职前介绍检查表(doc)