朗讯公司内部讲义——绩效考核与培训（PPT 16页）

onalboundariesandareabletoswitchbetweenregulardutiesandspecialprojects.
Makeothersgreatbyinvestingintheirownandtheirco-worker’sdevelopment.建立健全的评估体系是世界上绝大多数发达国家的公司成功的重要因素：
岗位评估JobEvaluation
技能评估CompetenceEvaluation
年资评估ExperienceEvaluation
业绩评估PerformanceEvaluation
360°评估360°Survey
(contentsbaseonbusinessneeds)评估符合企业战略与文化PerformanceEvaluationContentEmployeeSelfEvaluation:
ACCOMPLISHMENTSUMMARY
(Summarizeyouraccomplishmentsvsgoalsinthepastyear)
KEYSTRENGTHS&IMPROVEMENT
KEYDEVELOPMENTNEEDS&ACTIONPLANS
SelfAssessmentofValues
CAREERINTERESTSANDDEVELOPMENT...INCLUDINGSTRETCHASSIGNMENTINTERESTS
ManagerEvaluation:
PERFORMANCESUMMARYANDTREND
(Summarizeyourviewofemployee’saccomplishmentsvsgoalsinthepastyear)
KEYSTRENGTHS&IMPROVEMENT
KEYDEVELOPMENTNEEDS&ACTIONPLANS
360°Data/ManagerAssessment
CAREERDEVELOPMENTRECOMMENDATION...INCLUDINGSTRETCHASSIGNMENTS

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