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走出绩效管理的误区（PDF 50页）
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- 大小：1.12 MB
- 语言：简体中文
- 类型：绩效考核
- 下载次数：9192次
- 更新时间：10-15 14:00:41
- 名称： 走出绩效管理的误区（PDF 50页）
- 应用平台：|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
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许多职业经理却经常遇到类似的场景：您凭什么说我的工作态度不积极我每天按时上下班出勤率在部门里不算最高也是排在前面的对于您交办的工作都努力去做哪次不是按时完成？对于许多没有安排的工作我都主动去做比如……..我说你的工作态度不是很积极是有根据的比如今年3月份销售部向我们反映说客户投诉我们产品的盖子不严、漏水当时是你接的你说知道了但你一没有寻找新的设计方案二没有向我汇报；第二件事是…….谁说我当时没有给您汇报当时我向销售部反映的几项客户意见都在例会上给您汇报过了您可能忘了.还有……………………
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