-
某公司组织结构与关键绩效考核指标
-
- 大小：994 KB
- 语言：简体中文
- 类型：绩效考核
- 下载次数：9724次
- 更新时间：10-15 13:37:19
- 名称： 某公司组织结构与关键绩效考核指标
- 应用平台：|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
-
议程
综述
主要发现
项目建议
实施计划
总结(一)
汇源目前的组织结构/管理体系存在一定的问题但已经处于逐步完善的过程之中•组织结构-汇报线较多-一种职能分散于几个不同地方-区域内的生产和采购向销售大区报告•关键绩效指标-关键绩效指标未能与岗位描述相联系-多数关键绩效指标只是定性的指标-未能把关键绩效指标和企业战略联系起来-需给更多的人力投入来建立关键绩效指标考核体系-考核结果与奖励系统不明确相关•人事管理-能力差距是汇源的主要人员问题取决于招聘培训等人力资源关键职能
……………………
本站免费提供《某公司组织结构与关键绩效考核指标》下载，我们己经对《某公司组织结构与关键绩效考核指标》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《某公司组织结构与关键绩效考核指标》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，某公司组织结构与关键绩效考核指标的文件大小为994 KB，本站还有大量关于绩效考核,绩效考核方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！标签： 绩效考核
-
下载地址
相关下载