-
现代企业绩效管理与薪酬方案设计（PPT 105页）
-
- 大小：84.0 KB
- 语言：简体中文
- 类型：绩效考核
- 下载次数：9467次
- 更新时间：10-15 13:37:19
- 名称： 现代企业绩效管理与薪酬方案设计（PPT 105页）
- 应用平台：|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
-
现代企业绩效管理与薪酬方案设计
·一、绩效管理部分
公司绩效管理
·公司绩效管理过程
·公司绩效计划与评估工具
公司绩效管理
绩效管理
绩效管理流程
绩效管理审核
绩效管理
绩效管理
是——————工具；
是——————途径
绩效管理的实施是：
·推广————目标
·清楚————责任
·认可————贡献
兑现————奖励
绩效管理的目标是：
·留住——员工
·个人的目标————公司目标
·发展员工的————能力
·
绩效管理的运行
绩效管理是一个————————流程
绩效管理系统包括——主要步骤：
１
２
３
设计阶段
目标及工作重点
目标与传达给
共同的认识
设计阶段的目的
明确期望
行动计划
调整
年初指标
经营环境
调整手段
年末
目标的实现程度
需要改进的领域
侧重于员工的发展
综合的绩效管理体系
公司绩效管理：流程审核
……………………
本站免费提供《现代企业绩效管理与薪酬方案设计（PPT 105页）》下载，我们己经对《现代企业绩效管理与薪酬方案设计（PPT 105页）》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《现代企业绩效管理与薪酬方案设计（PPT 105页）》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，现代企业绩效管理与薪酬方案设计（PPT 105页）的文件大小为84.0 KB，本站还有大量关于绩效考核,绩效考核方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！标签： 绩效考核
-
下载地址
-
现代企业绩效管理与薪酬方案设计（PPT 105页）
进入下载地址列表 -
-
相关下载