小智贝文库 :专注文档资料8年,极速海量,用心打造! 首页 |注册 |登录 |帮助

管理频道 企业管理 人力资源 市场营销 生产质量 管理表格 行业资料 企业咨询 企业战略 企业文化 公司理财 物流采购 职业经理人

成功激励 管理工具 管理制度 服装行业 商业计划书 酒店餐饮管理 可行性报告 培训管理 经营管理

当前位置: 小智贝文库管理频道人力资源绩效考核保密制度(DOC模板格式) -- 下载

保密制度(DOC模板格式)

  • 大小:21.0 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:绩效考核
  • 下载次数:9294
  • 更新时间:10-15 12:22:16
  • 名称:
  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍
保密制度
第一章总则
第一条为了维护公司利益特制订本规定公司全体员工必须严格遵守
第二条秘密分为三等级:绝密、机密、密
第二章细则
第三条严守秘密不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密
第四条不得向其他公司员工窥探、过问非本人工作职责内的公司机密
第五条严格遵守文件(包括传真、计算机盘片)登记和保密制度秘密文件存放在有保密设施的文件柜内计算机中的秘密文件必须设置口令并将口令报告公司总经理不准带机密文件到与工作无关的场所不得在公共场所谈论秘密事项和交接秘密文件
第六条严格遵守秘密文件、资料、档案的借用管理制度如需借用秘密文件、资料、档案须经总经理批准并按规定办理借用登记手续
第七条秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传因工作需要翻印、复制时应按有关规定经办公室批准后办理复制件应按照文件、资料的密级规定管理不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料
第八条会议工作人员不得随意传播会议内容特别是涉及人事、机构以及有争议的问题会议记录(或录音)要集中管理未经办公室批准不得外借
第九条调职、离职时必须将自己经管的秘密文件或其他东西交至公司总经理切不可随意移交给其他人员
第十条公司员工离开办公室时必须将文件放入抽屉和文件柜中
第三章责任
第十一条发现失密、泄密现象要及时报告认真处理对失密、泄密者给予50-100元扣薪;视情节轻重给予一定行政处分;造成公司严重损失的送有关机关处理
……………………



……………………
本站免费提供《保密制度(DOC模板格式)》下载,我们己经对《保密制度(DOC模板格式)》进行全面的整理检查,以保证您安全的下载《保密制度(DOC模板格式)》,如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com,保密制度(DOC模板格式)的文件大小为21.0 KB,本站还有大量关于绩效考核,绩效考核方面的资源提供下载哦,可以多找找。为下次能方便快速的找到本站,记得收藏我们的网址(http://www.xiaozhibei.com)哦!

标签: 绩效考核

下载地址

相关下载