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办公室物资管理条例(DOC模板格式)

  • 大小:22.0 KB
  • 语言:简体中文
  • 类型:绩效考核
  • 下载次数:9496
  • 更新时间:10-15 13:53:48
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  • 应用平台:|WinXP|Win7|WinAll|
资料介绍
办公室物资管理条例
第一章总则
为使办公室物资管理合理化满足工作需要合理节约开支特制订本规定此规定的执行部门为办公室
第二章物资分类
公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产
低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等
管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等
个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资如BP机、手机、助动车等
实物资产:物资价格达300元以上如:空调、计算机、摄像机、照相机等
第三章物资采购
1.公司物资的采购原则上由办公室统一购买属特殊物资经办公室同意可由申购部门自行购买
申购物品应填写物品申购单300元以内物品申购交部门经理同意办公室批准;300元以上(含300元)部门经理同意办公室批准总经理批准
2.物资采购由办公室指定专人负责并采取以下方式:
1)定点:公司定大型超市进行物品采购
2)定时:每月月初进行物品采购
3)定量:动态调整保证常备物资的库存合理性
4)特殊物品:选择多方厂家的产品进行比较择优选用
第四章物资领用管理
公司根据物资分类进行不同的领用方式:
低值易耗品:直接向办公室物品保管人员签字领用
管制品:直接向办公室物品保管人员签字领用
贵重物品:根据伟字003号文件
实物资产:由办公室设立实物资产管理台帐以准确记录固定资产的现状
第五章公司物资借用
1.凡借用公司办公器材需填写物资借用单并由部门经理签字认可
2.借用物资超时未还的办公室有责任督促归还
3.借用物资发生损坏或遗失的视具体情况照价或折价赔偿
第六章附则
1.新进人员到职时有管理部门通知向办公室领用办公物品;人员离职时必须向办公室办理办公物品归还手续未经办公室认可的管理部不得为其办理离职手续
2.办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出
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标签: 绩效考核

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