《岗位分析》下载列表
-
更新时间：10-15 大小：12.0 KB岗位分析
· 模板：三六一（福建）体育用品公司-岗位说明书-模版+编写方法+范例_
-
更新时间：10-15 大小：9.00 KB岗位分析
· 《 职位分析--财务部经理(doc) 》
-
更新时间：10-15 大小：17.0 KB岗位分析
· 办公室文员岗位职责(DOC 11页)
-
更新时间：10-15 大小：3.00 KB岗位分析
· 法定代表人（或主要负责人）身份证明书
-
更新时间：10-15 大小：9.00 KB岗位分析
· 分公司总经理岗位职责（DOC 5页）
-
更新时间：10-15 大小：19.0 KB岗位分析
· 【实例】质检人员考核大纲(3个doc文件)
-
更新时间：10-15 大小：18.0 KB岗位分析
· 公司市场部门各岗位职责（DOC 33页）
-
档案管理专员岗位职责
星级
更新时间：10-15 大小：4.00 KB岗位分析
· 档案管理专员岗位职责职责1执行公司的规章制度和工作程序保质、保量、按时完成工作任务职责3负责建立人力资源部文件、员工人事档案、劳资档案及保管和定期归档工作职责4负责人事档案的保密工作职责5及时向人事事务主...
-
营销专员岗位职责
星级
更新时间：10-15 大小：10.0 KB岗位分析
· 营销专员岗位说明书一、基本信息岗位名称：营销专员所属部门：产品物流事业部营销中心编制者：人力资源部审定者：部门总经理二、岗位目的根据部门物流发展战略完成部门的各项生产指标起草并制定相关的营销工作计划并...
-
更新时间：10-15 大小：6.00 KB岗位分析
· 员工培训与发展主管职位名称员工培训与发展主管职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:制定实施员工培训与发展计划实现公司人力资源培训目标工作内容:%制定公司...
-
更新时间：10-15 大小：24.0 KB岗位分析
· 人力资源-工程部经理岗位职责标准（DOC 32页）
-
进料科工作细则
星级
更新时间：10-15 大小：4.00 KB岗位分析
· 进料科工作细则1.制定进料检验标准确实执行进料检验2.进料质量异常的妥善处理3.原料供应商协作厂商交货质量实绩的整理与评价4.对原料规格提出改善意见或建议5.检验仪器、量规的管理与校正6.进...
-
劳资管理科科长职务说明书
星级
更新时间：10-15 大小：9.00 KB岗位分析
· 劳资管理科科长职务说明书
-
人力资源规划专员岗位职责
星级
更新时间：10-15 大小：5.00 KB岗位分析
· 人力资源规划专员岗位职责职责1定期进行企业人力资源需求调查并进行需求分析与预测职责3了解企业人力资源使用状况收集整理相关数据上报人力资源规划主管职责4协助人力资源规划主管对企业人事规章制度、户籍政策等进行...
-
更新时间：10-15 大小：53.0 KB岗位分析
· 岗位责任调查表(doc 31)
-
ktv收银员岗位职责
星级
更新时间：10-15 大小：132 KB岗位分析
· ktv收银员岗位职责，去过ktv的都知道，我们在进入到ktv里面的第一眼当然是看到收银台的各位收银员了，那么每个ktv的收银员具体从事的那些工作，我们只能说是略知一二，我们所知道的应该只是进行收银而已，那么ktv的收...
-
更新时间：10-15 大小：326 KB岗位分析
· 工具：中国职业分类体系表-681页
-
岗位职责范本
星级
更新时间：10-15 大小：16.0 KB岗位分析
· 岗位职责范本
-
更新时间：10-15 大小：9.00 KB岗位分析
· 一、岗位职责1.粗加工间领班积极配合中厨房各项供应工作督促检查员工的工作状态2.冷菜间领班完成各项任务安排本冷菜间员工的具体工作并指挥、督促、检查员工的工作情况3.面点间领班完成上级指派的各项任务指导下属工...
-
“中文文书岗位”工作规范
星级
更新时间：10-15 大小：6.00 KB岗位分析
· “中文文书岗位”工作规范
-
更新时间：10-15 大小：21.0 KB岗位分析
· 科技期刊人力资源开发中的目标激励机制
-
更新时间：10-15 大小：5.00 KB岗位分析
· 康佳集团财务中心预算会计员岗位手册表1
-
工业工程师岗位说明书
星级
更新时间：10-15 大小：5.00 KB岗位分析
· 工业工程师职位名称工业工程师职位代码所属部门生产部职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:规划、改进生产方法和流程以提高工作和生产效率工作内容:%研究设计、改进生产方法和运营流程；%设计与改进...
-
更新时间：10-15 大小：31.0 KB岗位分析
· 《 XX酒店管理有限公司管理文件-前厅岗位检查表soc表格-保安SOC(4个DOC) 》
-
外检员岗位职责
星级
更新时间：10-15 大小：4.00 KB岗位分析
· 外检员岗位职责一、按标准要求执行检验工作1、按标准对每卷产品进行逐项检验、判断、确定等级2、对分切过程进行监视巡检分切过程中产品质量包括外观质量和分切质量3、确保分切产品的规格、数量、等级、包装要求等符合...
-
更新时间：10-15 大小：11.0 KB岗位分析
· 总经理办公室岗位职责（DOC 7页）
-
形象总监岗位职责
星级
更新时间：10-15 大小：5.00 KB岗位分析
· “形象总监”职务描述职务名称：形象总监直接上级:总经理直接下级：公关部经理、策划部经理本职工作：负责公司整体形象的策划和管理工作责任：一、业务职责1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整汇总、审核下级部...
-
更新时间：10-15 大小：9.00 KB岗位分析
· 《 x国际大酒店餐饮部岗位说明书-仓管员(doc) 》
-
更新时间：10-15 大小：11.0 KB岗位分析
· 《 岗位职责11行政部岗位职责及任职要求(DOC 7) 》
-
总经办文书岗位职责
星级
更新时间：10-15 大小：10.0 KB岗位分析
· 文书岗位说明书一、基本信息岗位名称：文书所属部门：经理办编制者：人力资源部审定者：经理办主任二、岗位目的为了公司信息的准确高效传递进行收发文、信函的流转管理、归纳归档完成领导交办的勤杂事务三、工作关系...
-
更新时间：10-15 大小：225 KB岗位分析
· 1.职位说明书_制造部副部长(外供).doc2.职位说明书_制造部副部长(生产).doc3.职位说明书_制造部部长.doc4.职位说明书_外供内务员.doc5.职位说明书_外供外协员.doc6.职位说明书_外供科科长.doc7.职位说明书_外供跟单员...
-
更新时间：10-15 大小：5.00 KB岗位分析
· 《 旅游行业-出纳岗位说明书-1(doc) 》
-
更新时间：10-15 大小：5.00 KB岗位分析
· 行政管理部经理职位说明书文件编号：职位名称行政管理部经理所属部门行政管理部直接上级行政总监直接下级任职资格1．学历、专业知识大学本科及以上工商管理、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业知识2．工作经验...
-
120岗位职责范1
星级
更新时间：10-15 大小：17.0 KB岗位分析
· 120岗位职责范1