考勤的基本原理（DOC 11页）

脑考勤的基本原理
电脑考勤实际上就是用员工的实际刷卡时间和所规定的上、下班时间做比较得出是否迟到、早退、旷工、加班由此可知要想知道考勤结果就需有员工的实际打卡时间和公司规定的他的上、下班时间其流程如下图：
接收转换
生成考勤数据
排班
《众成人事考勤薪资管理系统》的基本功能：
《众成考勤》系统通过汇总分析员工在考勤机上刷卡留下的卡号、刷卡时间来得出员工正常上班还是迟到、早退、旷工、加班、请假等再结合人事资料、员工工资项目设置等最终计算出员工工资实现企业人事考勤工资全面、准确、快速的管理这也是《众成考勤》系统所实现的最基本功能
《众成人事考勤薪资管理系统》的系统的工作流程：
1、系统初始化2、录入系统基本资料
3、录入人事档案4、给员工发卡、员工开始刷卡
5、定义班制、并给员工排班6、生成员工考勤结果、出考勤报表
7、待一个薪资周期结束时生成工资数据、出工资表
众成考勤系统简介
欢迎您使用本公司开发的《众成人事考勤薪资管理系统》本管理系统适用于各类企业的人事管理使企业在人事管理方面更规范化、合理化、信息化；提高[来自www.管理]企业人事管理工作人员的工作效率和人事管理的准确性；本管理系统因功能强大、界面友好、性能稳定、操作简单而受到广大企业用户的一致好评和青睐解决了以往用纸卡考勤所带来的种种问题（工作人员的压力与工作量较大效率低而且容易出现错误）己成功在一百多家企业使用是一套十分成熟的软件；本系统具有以下特点和功能：
主要特点：
方便灵活、数据项、查询、打印完全自定义
能准确处理各种复杂班制、排班快捷方便
提供各种分析对比图表、一目了然、辅助管理
能够解决各种复杂的工资计算（月薪、日薪、时薪、计件）
强大的报表功能、完全用户自定义
开发工具先进、软件稳定、具有很好的伸缩性、运行速度快
主要功能：
一、人事管理
1.员工档案管理（包括基本资料的查询、修改、添加、删除、调职等）
2.新员工资料的录入（包括职位设定、工资类型设定等）
3.离职员工（包括离职类型、离职原因等）
4.教育训练（教育训练登记、查询、课程设置等）
5.奖惩记录（奖惩类别设定、记录、查询等）
部门管理：
班组设置（用户自定义）
部门设置（用户自定义）
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