员工考核手册

第一章总则1
第一节1.1本手册适用对象1
第二节1.2员工考核意义1
第三节1.3员工考核原则1
第四节1.4员工考核概况2
第五节1.5员工考核关系3
第二章员工考核内容4
第六节2.1德能考核4
第七节2.2绩效考核4
第三章员工考核评分6
第四章员工考核实施流程7
第八节4.1员工考核实施的各阶段7
第九节4.2德能考核结果使用7
第十节4.3绩效考核结果使用7
第十一节4.4考核结果综合使用8
第五章员工考核申诉9
第十二节5.1申诉条件9
第十三节5.2申诉形式9
第十四节5.3申诉处理9
第十五节5.4申诉反馈9
第六章员工考核文件使用与保存10
第十六节6.1员工考核文件保存10
第十七节6.2员工考核文件查阅权限10
第十八节6.3员工考核文件保存格式10
第十九节6.4员工考核文件分类编号10
第二十节6.5员工考核文件保存方法11
第七章考核手册修订和解释12
第二十一节7.1考核手册修订12
第二十二节7.2考核指标调整12
第二十三节7.3手册附件12
第二十四节7.4考核手册解释12
第八章附录14
附录一考核指标说明14
一、考核指标定义14
二、考核指标评分说明19
附录二满意度调查问卷32
一、相关部门满意度32
二、领导满意度34
三、员工满意度38
四、地区公司领导班子建设48
五、创新成果评估51
附件三考核申诉表54



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