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民生银行员工待遇

  • 大小：7.00 KB
  • 语言：简体中文
  • 类型：薪资制度
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  • 更新时间：10-14 15:59:02
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资料介绍

民生银行员工待遇，一个企业的员工待遇，也就是我们平常所说的员工工资了，但是也并不只是简单的工资，现在的福利待遇大部分都是企业为了保留和激励员工采用的报酬。还有一些生活上的补贴。以下这篇是民生银行员工待遇的文章分享，感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。

民生银行员工待遇
目录    

2009年民生银行正式工薪资级别共13级，每级别7个档位。一般12-13级别为刚转正员工。8-9级的员工相当于一些部门内的小组带头人。7级相当于部门经理助理。6级相当于副经理或支行副行长。5级别为部门总经理或支行行长。

若不考虑业绩，营销的情况，同级别的比较：

A:B:C=1.3:1.0:0.8

1、工资：1400（所有6金已扣）*12月=16800

2、业绩奖金：约400*12月=4800

3、交通 讯补贴www.xiaozhibei.com/guanli/renlizy/xinzizidu/list46_1.html

800*12月=9600

4、福利卡（交通、联华、斯玛特之类的）600*12月=7200

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标签： 薪资制度

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