-
基于职业观念的隐性激励机制
-
- 大小：438 KB
- 语言：简体中文
- 类型：人力综合资料
- 下载次数：9132次
- 更新时间：10-15 14:00:41
- 名称： 基于职业观念的隐性激励机制
- 应用平台：|WinXP|Win7|WinAll|
- 资料介绍
-
摘要:员工现在的努力水平和能力水平要影响现在的绩效水平员工的绩效水平要影响市场对于其能力的判断进而影响其将来的报酬这就是典型的隐性激励机制即职业观念将员工的报酬建立在纯粹的产量水平之上的激励机制是显性激励机制职业观念和显性激励机制对于员工的激励表现为替代关系所以应当对员工的激励进行总体优化年轻员工的职业观念较强因此可以放松对年轻员工的显性激励临近退休的员工其职业观念已经大大弱化应将其报酬更多地建立在当期的绩效水平之上
关键词:职业观念;隐性激励;合同;人事管理
……………………
本站免费提供《基于职业观念的隐性激励机制》下载，我们己经对《基于职业观念的隐性激励机制》进行全面的整理检查，以保证您安全的下载《基于职业观念的隐性激励机制》，如果下载的压缩文件需要密码那就是本站的网址 http://www.xiaozhibei.com，基于职业观念的隐性激励机制的文件大小为438 KB，本站还有大量关于人力综合资料,人力综合资料方面的资源提供下载哦，可以多找找。为下次能方便快速的找到本站，记得收藏我们的网址（http://www.xiaozhibei.com）哦！标签： 人力综合资料
-
下载地址
-
基于职业观念的隐性激励机制
进入下载地址列表上一篇：华为公司股权分配政策
-
-
相关下载