《人力综合资料》下载列表
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· 人力资源管理15讲(5-198)
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人力资源
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· 人力资源
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更新时间:10-15 大小:15.0 KB人力综合资料
· 与例如训练等的其它人力资源管理工作紧密结合。激励员工:在很多方面来说,激励是发展人力资源管理能否成功的关键。管理人员应致力于引导员工自我激励的方法来改善其工作,而不是使用外力(例如强加规则或不停改善服...
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· 人力资源管理(PPT62页)免费下载 ……………………
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· EmployeeSatisfactionSurveysWhatisanemployeesatisfactionsurvey?Whataretheelementsofagoodemployeesatisfactionsurvey?Howdoyouinterpretthefeedback?Howdoyoudevelopandmaintaingoodactionplans?Pizza?Forourtre...
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· 第一讲招聘如何为公司带来竞争优势1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内部招聘和外部招聘的渠道与优缺点第二讲在招聘过程中如何为经理建立必备的技能1.经理怎样控制招聘成本2.人力资源部和部门经...
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人力资源管理学
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· 人力资源管理学
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领导风格测试表(XLS)
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· 领导风格测试表(XLS)
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管理之道(一)
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· 管理之道(一)
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更新时间:10-15 大小:5.00 KB人力综合资料
· 即使是最优秀的人,掌握生产力也是一种挑战。毕竟每天的时间有限,锻炼身体、回复邮件、完成工作、补充睡眠,似乎不能与时间框架精密地吻合。然而,抛开借口,充分利用每一个24小时也是可能的,而且那些设法持续...
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职位说明书编制
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· 职位说明书编制
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XX人力資源管理
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· XX人力資源管理
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· 人力资源讲稿_(生涯管理)-(PPT 45页)
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· 《中国人力资源经理十八期》(电子书)
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公司年度人员需求预测报告
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· 一、目录(略)二、呈送文(略)三、报告正文(一)人力资源现状分析1.员工构成情况伴随公司成立以来的发展和积累目前在生产和经营领域初步形成了一支素质较好、层次较高的人才队伍共有在职职工368人具体人员构成情...
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更新时间:10-15 大小:12.0 KB人力综合资料
· 厦门银鹭食品有限公司中层干部年薪制方案(DOC 7页)
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季度绩效考核分析报告
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· 一、概述:为了解公司员工2007年第三季度的工作任务完成情况和工作表现保证公司全年经营目标的完成行政人事部于2007年10月安排了2007年第三季度绩效考核考核形式采用新推行的“KPI(关键业绩指标:KeyPerformanceIndi...
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· 工作中怎样和上司相处(PPT 36页)
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更新时间:10-15 大小:161 KB人力综合资料
· 第一章人力资源管理概述学完本章后学员将能够:理解和掌握人力资源管理的基本概念明确人力资源管理的主要职能和关键环节明确人力资源管理对现代企业发展的意义主要内容:人力资源管理的基本概念和主要内容市场经济条...
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· 人力资源_纲要(doc 17)
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· 国际最为流行的职业人格评估工具--MBTI诠解(DOC 8页)
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· IscompletelyunrelatedtootherkeybusinessprocessesIsdreadedbymanagersandemployeesalikeDoesnotresultinanymeaningfulfeedbackDoesnotdifferentiateperformanceorpayIsafocusforonlyoneortwodays—orhours—peryea...
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更新时间:10-15 大小:73.0 KB人力综合资料
· 中国城市劳动力市场和就业现状调查报告一、经济景气波动与就业压力90年代的中国劳动力就业遇到了新的挑战:产业结构调整和国有企业改革推进带来大量职业下岗这一过程又伴随着城市化加速的必然趋势——农村劳动力大量...
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· 企业经营--企业组织及人事管理(PPT 19页)
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· 人力资源--《人力资源管理精品教材》(PPT 104页)
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人力资源开发与管理PPT
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· 一、人力资源与人力资源管理人力资源的内涵人力资源的特征人力资源的构成人力资源管理的内涵人力资源管理的特征第一章人力资源管理环境人力资源管理环境的内涵人力资源管理的外部环境分析人力资源管理的内部环境分析...
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· 人力资源管理-对于人力资源的理解(ppt 21页)
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高层管理职责及决策体系
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· 高效管理程序的结构一体化的年度规划流程整体规划流程人力资源规划详解日常管理流程资金管理流程人力资源实施流程业务流程项目管理高层决策体系高层管理职责及决策体系信息技术需求 ……………………
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· 使用高校毕业生人才资源是实施科教兴国和人才强国战略的重要措施。切实做好我集团高校毕业生接收工作。一、接收条件(一)各用人单位应在规定院校和市人事局确定的紧缺专业目录范围内,引进本科及以上学历应届毕业生...
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· 关于电力建设工程质量监督总站有关人员调整的通知(doc 15)
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更新时间:10-15 大小:1.80 MB人力综合资料
· 论人力资源管理的观念体系与管理体系(5页)
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· 华为人力资源全部资料 资料包(224个)
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· 汽车品牌标识-汽车品牌文化(PPT 49页)
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更新时间:10-15 大小:31.0 KB人力综合资料
· 万科新成立公司人力资源指引(DOC 10)