《人力综合资料》下载列表
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更新时间：10-15 大小：357 KB人力综合资料
· 管理中的沟通技巧与方法（PPT 15页）
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××人力资源管理咨询项目
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· ××人力资源管理咨询项目
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更新时间：10-15 大小：39.0 KB人力综合资料
· 编者按：ES是英文“EmployeesSatisfaction”的简称中文“员工满意”之意它是在CS经营基础上发展起来的新型企业管理方法一般来说企业的顾客有两种：一是外部的顾客二是内部的顾客外部顾客通称为消费者“以客为尊满意至...
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人力资源考试题(文件)
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更新时间：10-15 大小：244 KB人力综合资料
· 人力资源考试题(2个文件)
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人力资源实施辅导
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更新时间：10-15 大小：64.0 KB人力综合资料
· 产品开发部设计员考核举例—月度（1）考核维度：a.包括任务绩效月度考核的数据作为年度考核的基础数据以一定的权重进入年度考核中b.考核态度维度态度维度只在部门主管以下（不含部门主管）进行考核c.不考核能力维度能...
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更新时间：10-15 大小：19.0 KB人力综合资料
· 人力资源必学的有效用人技巧，企业应不要太依靠精英，公司最棒具有一套准则将人才标准化，小编为大家整理了人力资源必学的有效用人技巧，所有的管理都是环绕人来进行的，因而管理的首要任务就是寻觅优异的人才，下面...
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更新时间：10-15 大小：34.0 KB人力综合资料
· OBJECTIVESDiscusstheimportanceofHRplanning.ExplaintherelationshipbetweenstrategicHRMandHRplanning.ExaminesomekeyenvironmentalinfluencesonHRplanning.DiscussthebasicapproachestoHRplanning.Describetheway...
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更新时间：10-15 大小：23.0 KB人力综合资料
· 一、“先人后事”用人观念的提出二、“先人后事”的要点三、如何选择“合适的人”四、案例分析五、思考与实践 ……………………
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更新时间：10-15 大小：11.0 KB人力综合资料
· 06人力资源控制程序-DOC
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他不会走
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更新时间：10-15 大小：9.00 KB人力综合资料
· 他不会走A先生是北京兆维电子集团京视分公司的一名技术骨干与往常一样早晨7：10时来到办公室在为自己和韩老沏好茶水后他的思绪回到了三年前的诸多场景北京兆维电子集团有限责任公司是一家主营电子通讯类产品的国有大...
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更新时间：10-15 大小：78.0 KB人力综合资料
· 【实例】资生堂丽源化妆品公司岗位调整提案-44页
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更新时间：10-15 大小：216 KB人力综合资料
· 现代人力资源管理与组织文化
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· 浙江大学 人力资源管理课件(81页)
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更新时间：10-15 大小：737 KB人力综合资料
· 人力资源管理绪论(ppt 63页)公共管理学
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更新时间：10-15 大小：6.00 KB人力综合资料
· 请根据下列方面对候选人进行评定，并将评定等级和评价意见记录在相应的栏目里：A代表非常满意；B代表比较满意；C代表可以接受；D代表不满意； E代表非常不满意。教育、资格证书与培训评价意见工作经历评价意见知...
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更新时间：10-15 大小：7.00 KB人力综合资料
· 人力资源管理已经突破了传统的模式，把人上升到资源的角度进行配置和管理，如何实现对人力资源的有效管理和配置，构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分，HR各大...
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更新时间：10-15 大小：85.0 KB人力综合资料
· StaffingStaffinginvolvesbringingnewpeopleintotheorganizationandthenmovingthemthroughandperhapsoutofthefirm.Staffingconsistsofthreestages:recruitingselectionandhiringplacementThesestaffingactivitiesare...
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更新时间：10-15 大小：823 KB人力综合资料
· 第一部份 第1章人才及其在组织中的作用 第2章窘境 第3章竞争的环境 第4章人才之所需 第二部份 第5章应对策略 第6章环境策略 第7章人际关系策略 第8章支持策略 第9章薪酬策略 第10章员工发展策略 第三部份...
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· 人力资源与无形资产的界定doc12
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更新时间：10-15 大小：432 KB人力综合资料
· 迎接挑战人力资源管理职业前景与发展趋势(83页)
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更新时间：10-15 大小：11.0 KB人力综合资料
· 一、进行员工满意度调查要的目的工作满意度（JobSatisfaction）是员工对其工作或工作经历评估的一种态度的反映进行员工工作满意度的调查主要要达到如下的目的：1、诊断本公司潜在的问题实践证明员工满意度调查是员工...
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更新时间：10-15 大小：128 KB人力综合资料
· 人力资源--《专业人力资源工作者的132项工具》(DOC 198页)
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更新时间：10-15 大小：108 KB人力综合资料
· 现代人力资本理论认为企业拥有的员工是其最重要的财富来源而企业和员工之间建立和保持良好的合作关系是员工为企业创造财富的前提即企业对员工承担责任、员工对企业付出忠诚本文从现代市场经济制度下企业员工忠诚的含...
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更新时间：10-15 大小：463 KB人力综合资料
· 完全采用国际MBA实战案例教学为主的讲义此课程为大学MBA、EMBA、DBA学员必修课程内部讲义仅限自修（25万字完整版）第一章人力资源概述第二章人力资源法律第三章人力资源规划第四章工作分析第五章人力资源招聘第六章人...
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· 保险公司人力资源管理的现状与对策
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麦当劳的人力资源管理
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· 麦当劳的人力资源管理
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· 营销组织的人力资源管理（ppt 25页）免费下载 ……………………
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更新时间：10-15 大小：183 KB人力综合资料
· 实用工具-工作日志模板(XLS-多个工作表)
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银行业务人员管理办法
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更新时间：10-15 大小：777 KB人力综合资料
· 银行业务人员管理办法
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更新时间：10-15 大小：33.0 KB人力综合资料
· 国泰航空公司人力资源管理(PPT 27页)
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更新时间：10-15 大小：1.91 MB人力综合资料
· 1.XXX集团人力资源.ppt2.XXX集装箱集团人力资源战略规.ppt3.人力资源管理培训--人力资源规划.ppt4.人力资源规划与人才招聘.ppt5.人力资源规划的制定-kl.ppt6.人力资源计划.ppt7.人力资源计划的编写步骤.doc8.人力资源...
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· 各种人力资源调查问卷 资料包(5个)
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· 人力资源管理的最佳典范概览
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广告业人事管理规章
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更新时间：10-15 大小：17.0 KB人力综合资料
· 广告业人事管理规章□总则第一条本公司员工之甄选、报到、保证、试用、任用、服务准则、加班、差、公出、休假、请假、薪资、考绩、奖惩、迁调、解职、福利等除法令另有规定外悉依本规则之规定办理第二条本公司如有...
