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《岗位分析》下载列表

  • 更新时间:10-15 大小:4.00 KB岗位分析

    · 岗位说明书部门名称绿化队岗位名称园艺工直属上级副队长直属下级任职要求:1.学历要求2.职称要求3.工作经历和工作年限要求4.年龄要求5.本岗位是否有专业技能要求6.其它要求岗位职责:1.负责花房各种草花的培育及繁殖...

  • 更新时间:10-15 大小:17.0 KB岗位分析

    · XX公司厂长岗位职责(DOC 16页)

  • 更新时间:10-15 大小:30.0 KB岗位分析

    · 附件1会计稽核员岗位职责(一)帐务稽核:1.各项支出凭证的审核事项2.各项收入帐项的审核事项3.各项摊提折旧的事项4.应收应付、预付帐的审核事项5.原物料、成品、在制品、存货估价的审核事项6.各厂厂务费用分摊方法的审...

  • 更新时间:10-15 大小:42.0 KB岗位分析

    · 房地产开发有限公司岗位职责汇编(DOC 31页)

  • 更新时间:10-15 大小:8.00 KB岗位分析

    · 设备库管理员

  • 更新时间:10-15 大小:7.00 KB岗位分析

    · 弗莱施曼(Fleishman)工作分析系统所包含的能力

  • 更新时间:10-15 大小:8.00 KB岗位分析

    · 康佳集团财务中心驻港报关员岗位手册表2

  • 更新时间:10-15 大小:9.00 KB岗位分析

    · 一、岗位职责1、协助厨师长全面负责厨房的日常管理2、按厨师长安排具体负责某一业务领域的管理督导工作3、监督出菜过程严把质量关4、监督厨房设备的使用状况二、任职条件1、心理健康身体健康2、具有高中以上文化程度...

  • 更新时间:10-15 大小:5.00 KB岗位分析

    · 财务会计(收款)岗位手册岗位编号:KKJT-05-011Y岗位目的负责办理银行收款及相关业务岗位职责1、核算银行收款业务2、核对零售产品数量、金额3、监管海外销售客户、子公司周转机发放4、监管应收帐款、分析并跟踪及时...

  • 更新时间:10-15 大小:156 KB岗位分析

    · ××公司职位描述的原则与方法(ppt 51)--了解职位说明书的作用

  • 更新时间:10-15 大小:15.0 KB岗位分析

    · 一、岗位综述:根据审核无误的会计资料准确核算产品成本及时编制和上报各项财务分析报表;反馈和监督核算过程中产生异常情况;协助财务经理完成相关业务为管理层提供其他及时、准确、有效的管理资料二、指挥线:上级...

  • 更新时间:10-15 大小:14.0 KB岗位分析

    · 超市商场岗位职责与手册大全-销售店面管理制度(DOC 13页)

  • 更新时间:10-15 大小:9.00 KB岗位分析

    · 一、岗位职责1.接听客人电话预定或当面预定安排客人的台号保证为客人提供需要的台位2.欢迎客人的到来陪同客人前往安排的台位为客人拉开座椅并递上菜单、酒单3.向前来询问的客人介绍本餐厅的各式菜品和酒水吸引客人来...

  • 更新时间:10-15 大小:56.0 KB岗位分析

    · 岗位关键考核指标(9个doc文件)

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    · 山西XX发房地产开发公司岗位职责汇编 (DOC 14页)

  • 更新时间:10-15 大小:20.0 KB岗位分析

    · 一、岗位综述:承担技术中心新开发塑胶模具的设计、加工及调试整改解决产品因模具影响所产生的问题;并不断改善二、指挥线:上级岗位(工装副总经理);下级岗位(塑胶模设计、塑胶模调试)三、岗位职责及对应能力要...

  • 更新时间:10-15 大小:6.00 KB岗位分析

    · 1.负责协助市场部经理制定公关宣传计划并具体组织执行2.负责组织编写各类新闻稿件引导新闻媒体多方位报道公司3.检测新闻媒体针对本公司的发稿情况及时对媒体的危机形成预警4.负责企业新闻发布会、新品发布会的会...

  • 更新时间:10-15 大小:5.00 KB岗位分析

    · 采购合同主管的岗位职责职责1协助采购部经理建立采购价格和合同管理体系为实施采购建立执行、控制机制职责2组织制定公司采购合同管理制度、采购价格管理制度以及谈判制度职责4建立采购价格管理、谈判管理以及合同管理...

  • 更新时间:10-15 大小:6.00 KB岗位分析

    · 总经理办公室组织结构与责权部门部门负责人直属领导部门组织结构图部门编制经理级1人主管级3人根据实际而定职责1.协助总经理综合、协调各部门工作和处理日常事务2.根据总经理及相关高层领导意见召开企业办公会议和...

  • 更新时间:10-15 大小:7.00 KB岗位分析

    · ××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:隶属部门:制造部岗位编码:直接上级:设备专管工资等级:直接下级:无可轮换岗位:机械、行政维修工分析日期:二、岗位工作概述负责电气维修工作负责所属区域...

  • 更新时间:10-15 大小:176 KB岗位分析

    · 8大总监岗位职务描述 资料包(8个)

  • 更新时间:10-15 大小:2.07 MB岗位分析

    · 文化与制度管理岗位说明书

  • 更新时间:10-15 大小:5.00 KB岗位分析

    · 财务部经理岗位说明书岗位名称财务部经理职位编号所属部门财务部所属层级管理层行政级别部门经理考核上级总经理岗位职能:主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作;组织协调、指导监督财务部日常管理...

  • 更新时间:10-15 大小:27.0 KB岗位分析

    · 业务部组织架构及岗位职责-人力资源(DOC 7页)

  • 更新时间:10-15 大小:92.0 KB岗位分析

    · 人寿保险股份有限公司渠道经理岗位职责(PPT 8页)

  • 更新时间:10-15 大小:6.00 KB岗位分析

    · 幼儿园园长岗位职责管理,我们知道的,幼儿园园长也就是我们上小学初中高中的校长,幼儿园园长不仅仅是需要管理手下员工那么简单,园长是全面的管理,还需要主持整个幼儿园的工作,对幼儿园的安全工作负所有责任。以...

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    · 一、职位基础资料二、基本职责三、基本权限四、职责与工作任务五、工作要求及标准六、任职资格七、职责内容:1.进行企业设立登记、企业代码登记组织制定下属企业的发展战略和经营计划;2.进行下属公司工作完成情况的...

  • 更新时间:10-15 大小:10.0 KB岗位分析

    · 制定营销中心奶粉销售战略及渠道战略审核销售一部、销售二部和销售三部销售策略并报营销中心批准后执行;负责营销中心奶粉市场占有率、增长率和流动资产控制;执行营销中心奶粉销售利润目标...

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    · 工作职务规格表职位:设计工程师部门:研发中心级别:工程师直接上司:工程部经理直接下属:(填写职位)/平行关系:(填写职位)其它项目工程师工作目的(需要此工位的原因)工程项目中需要进行系统的施工设计 …...

  • 更新时间:10-15 大小:6.00 KB岗位分析

    · 通讯测试工程师职位名称通讯测试工程师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:对通信产品进行全面跟踪测试以确保其安全可用性工作内容:%搭建可靠可用的测试环境;%分别在模拟环境和实...

  • 更新时间:10-15 大小:5.00 KB岗位分析

    · 采购结算专员的岗位职责职责1负责公司的采购结算工作以及采购数据的收集、分析和统计职责3负责与财务部沟通完成采购货款的支付工作职责4完成领导分派的其他工作职责2负责与供应商、财务部对账及货款结算、返点结算工...

  • 更新时间:10-15 大小:19.0 KB岗位分析

    · 会计电算化岗位责任制和操作的管理(doc 21)

  • 更新时间:10-15 大小:11.0 KB岗位分析

    · 工作职责及其对应权限1、协助管理者代表具体负责组织质量体系文件的编制和管理工作2、在管理者代表领导下组织质量体系内部质量审核和管理评审并跟踪验证3、参与指导工程项目经理部编制《工程项目质量计划》4、参与重...

  • 更新时间:10-15 大小:9.00 KB岗位分析

    · 行政秘书职务说明书岗位名称行政秘书岗位编号所在部门办公室岗位定员直接上级办公室主任职系七级直接下级所辖人员岗位分析日期2002年2月本职:协助管理层的工作保证公司的良好运作;公司形象维护与公关活动;公司企业...