《岗位分析》下载列表
-
更新时间:10-15 大小:491 KB岗位分析
· 某电线电缆企业职位说明书汇编(PDF 85页)
-
半自动丝印机点检规范
星级更新时间:10-15 大小:6.00 KB岗位分析
· 半自动丝印机点检规范
-
运费结算员岗位职责
星级更新时间:10-15 大小:11.0 KB岗位分析
· 运费结算员岗位说明书一、基本信息岗位名称:运费结算员所属部门:财务部商务科编制者:人力资源部审定者:财务部总经理二、岗位目的负责核销应收运费及时与承运人对账、结账掌控应收、应付款项主动催收各项欠款降低...
-
更新时间:10-15 大小:8.00 KB岗位分析
· 岗位:服务员要求:女性形象好气质佳、口齿伶俐学历:高中以上 ……………………
-
更新时间:10-15 大小:5.00 KB岗位分析
· 《 旅游行业-财务主管岗位说明书(doc) 》
-
更新时间:10-15 大小:13.0 KB岗位分析
· 河南宝鼎建设工程有限公司工程部管理制度-工程部主要人员岗位职责(DOC 19页)
-
洒水车驾驶员岗位说明书
星级更新时间:10-15 大小:4.00 KB岗位分析
· 岗位说明书部门名称绿化队岗位名称洒水车驾驶员直属上级副队长直属下级任职要求:1.学历要求2.职称要求3.工作经历和工作年限要求4.年龄要求5.本岗位是否有专业技能要求6.其它要求岗位职责:1.负责校园内主干道洒水工...
-
更新时间:10-15 大小:27.0 KB岗位分析
· 旅游行业-会计岗位说明书-1(doc)
-
更新时间:10-15 大小:13.0 KB岗位分析
· 【实例】人力资源部门-各大岗位说明书-8页
-
更新时间:10-15 大小:12.0 KB岗位分析
· 《 岗位职责08经理岗位职责及任职要求(DOC 5) 》
-
财务部总稽核岗位职责
星级更新时间:10-15 大小:9.00 KB岗位分析
· 总稽核岗位说明书一、基本信息岗位名称:总稽核所属部门:财务部编制者:人力资源部审定者:财务总经理二、岗位目的为了防范化解财务风险严格财务制度审批各种款项的支出报告各项支出情况三、工作关系公司内部沟通关...
-
更新时间:10-15 大小:12.0 KB岗位分析
· 业务经理岗位说明书一、基本信息岗位名称:业务经理所属部门:货运部市场营销科编制者:人力资源部审定者:货运部总经理二、岗位目的根据货运部门发展战略完成科室的生产指标并根据所指定的市场营销计划完成规定的市...
-
研究与开发职位说明书
星级更新时间:10-15 大小:9.00 KB岗位分析
· 研究与开发职位说明书
-
工程主管岗位工作说明书
星级更新时间:10-15 大小:8.00 KB岗位分析
· ××有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称:隶属部门:制造部岗位编码:直接上级:制造部经理工资等级:直接下级:CAD工程师、工艺工程师、暗室工艺、资料审核工程师、编程工程师、可轮换岗位:无分析日期...
-
更新时间:10-15 大小:47.0 KB岗位分析
· 组织机构图与岗位职责描述之技术部
-
更新时间:10-15 大小:16.0 KB岗位分析
· 商店管理(PPT 9)--商店管理的职责
-
更新时间:10-15 大小:10.0 KB岗位分析
· 《 x国际大酒店餐饮部岗位说明书-二级烧味(doc) 》
-
船务部调度室主任岗位职责
星级更新时间:10-15 大小:13.0 KB岗位分析
· 调度室主任岗位说明书一、基本信息岗位名称:主任所属部门:船务部调度室编制者:人力资源部审定者:船务部总经理二、岗位目的调度室日常管理港口信息搜集统计报表市场分析报告(月季年)各种生产收据指标的统计报送...
-
更新时间:10-15 大小:16.0 KB岗位分析
· 《 酒店餐饮业-金鼎国际客务部岗位职责new(doc) 》
-
塑胶模设计岗位说明书
星级更新时间:10-15 大小:20.0 KB岗位分析
· 一、岗位综述:承担技术中心塑胶模具设计、加工、调试并提出对策解决问题对外协模具、模具零件加工进行质量监控和进度追踪二、指挥线:上级岗位(塑胶工程部经理);下级岗位(无)三、岗位职责及对应能力要求:职能...
-
更新时间:10-15 大小:270 KB岗位分析
· 此课件由dcy402推荐获得积分26分 ……………………
-
更新时间:10-15 大小:58.0 KB岗位分析
· 《 亚华乳业-部门职能描述(doc 8页) 》
-
客户投诉岗位工作目标
星级更新时间:10-15 大小:4.00 KB岗位分析
· 客户投诉岗位工作目标总体目标目标细化客户投诉管理目标1.严格按照《客户投诉处理规章制度》执行客户投诉处理及时率达到____%以上2.密切与其他相关部门的联系使客户投诉解决率达到____%3.努力提高业务水平确保客户...
-
职位说明书:高级程序员
星级更新时间:10-15 大小:6.00 KB岗位分析
· 职位说明书:高级程序员
-
更新时间:10-15 大小:15.0 KB岗位分析
· 《 各部门KPI汇总--器事业部储运部岗位KPI构成表(doc 9) 》
-
更新时间:10-15 大小:5.00 KB岗位分析
· 业务部区域业务主管任职资格说明书基本条件年龄25岁性别男职称学历中职专业不限外语水平特殊要求身高1.7米以上两眼裸视4.0以上身体素质良好任职资格工作经历一年以上市场营销工作经验基本素质良好的客户开拓能力;熟...
-
更新时间:10-15 大小:5.00 KB岗位分析
· 康佳集团财务中心商检报关员岗位手册表1
-
更新时间:10-15 大小:6.00 KB岗位分析
· 员工培训与发展主管职位名称员工培训与发展主管职位代码所属部门人力资源部职系职等职级直属上级人力资源经理薪金标准填写日期核准人职位概要:制定实施员工培训与发展计划实现公司人力资源培训目标工作内容:制定公司...
-
包装设计师岗位说明书
星级更新时间:10-15 大小:6.00 KB岗位分析
· 包装设计师职位名称包装设计师职位代码所属部门职系职等职级直属上级薪金标准填写日期核准人职位概要:组织设计、改善、改进包装结构、包装工艺使产品包装达到包装设计专业标准工作内容:%主持完成成品及半成品的包装结...
-
更新时间:10-15 大小:15.0 KB岗位分析
· 公司经营管理处处长岗位责任制(DOC 12页)
-
更新时间:10-15 大小:5.00 KB岗位分析
· 提供企业管理常用岗位说明书范本《房地产综合事务部建筑经济岗位说明书》免费下载Word模板DOC格式下载后请用OfficeWord打开即可学习参考:房地产综合事务部建筑经济岗位说明书岗位名称建筑经济岗位编号SM-ZH-005直属...
-
培训部组织结构与责权
星级更新时间:10-15 大小:6.00 KB岗位分析
· 《培训部组织结构与责权》Word表格(DOC格式)下载即可学习参考:部门培训部部门负责人培训部经理直属领导人力资源总监部门组织结构图部门编制经理级1人视情况而定视情况而定职责1.负责编制企业培训计划和培训大纲2...
-
更新时间:10-15 大小:469 KB岗位分析
· 房地产集团成本管理中心主任职位说明书文件编号:部门房地产集团成本管理中心职位名称主任职位代码直接上级房地产集团总经理平行职位房地产集团其它中心主任下属职位成本经理招投标经理任命方式集团董事长/总裁任命工...
-
岗位轮换管理办法
星级更新时间:10-15 大小:7.23 MB岗位分析
· 岗位轮换管理办法(2页)