《人力综合资料》下载列表
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更新时间：10-15 大小：87.0 KB人力综合资料
· 东莞天介设计制作有限公司各部门管理职能及业务工作程序（XLS 14页）
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更新时间：10-15 大小：346 KB人力综合资料
· 从人力资源部门应扮演的角色及功能谈医疗环境变迁下的人力资源管理的因应(pdf 20页)
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非HR的人力资源管理
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更新时间：10-15 大小：259 KB人力综合资料
· 非HR的人力资源管理
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人员出差管理制度
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更新时间：10-15 大小：12.0 KB人力综合资料
· 人员出差管理制度编号:苏巨司2007-04号1、宗旨：为使本公司员工因公出差（除公务培训外）其差旅事宜有章可依特制定本制度2、适用范围：凡本公司人员及本公司安排的有协作关系之人员出差均按本制度执行3、名词定义：3...
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浅析企业人力资源竞争优势
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更新时间：10-15 大小：12.0 KB人力综合资料
· 浅析企业人力资源竞争优势
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更新时间：10-15 大小：139 KB人力综合资料
· 人力资源职业技能-第三部分职业技能(doc 110)
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餐饮业人事管理规章
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更新时间：10-15 大小：23.0 KB人力综合资料
· 餐饮业股份有限公司人事管理规章□总则第一条餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理除法令另有规定外悉依本规则办理总公司员工的管理比照办理第二条本规则所称员工以在本公司核定之员工编制名额内雇...
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更新时间：10-15 大小：60.0 KB人力综合资料
· 企业核心能力与人力资源管理１、企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展它与企业的持续竞争优势是什么关系？为什么人力资源是企业核心竞争力的源泉人力资源的职能和角色如何为企业持续成功和获取竞争优势做贡献...
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更新时间：10-15 大小：155 KB人力综合资料
· 现代领带理论--影响技术篇（群众决策（PPT 88页）
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更新时间：10-15 大小：213 KB人力综合资料
· 对薪酬制度进行改革是模具厂今年的重要工作之一而要推行改革有三个方面的工作必须做到：一是要让广大员工在思想上认同思想没有统一起来行动上就各做各的形不成动力；二是掌握好的工作方法有了思想基础还要采用正确的...
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更新时间：10-15 大小：435 KB人力综合资料
· HR从业者法律手册(电子书)
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HR管理咨询方案
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更新时间：10-15 大小：551 KB人力综合资料
· HR管理咨询方案
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更新时间：10-15 大小：30.0 KB人力综合资料
· 一、360度考核法及其特点管理之难在管人管人之难在评价人员评价需要解决三大问题：一是评价标准二是评价方法三是切实按程序执行实行科学的人员考核体系必须切实解决这三大问题传统的绩效评价主要由被评价者的上级对其...
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市场部经理岗位职责
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更新时间：10-15 大小：200 KB人力综合资料
· 岗位名称：市场部副经理
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更新时间：10-15 大小：1.33 MB人力综合资料
· 建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系
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更新时间：10-15 大小：5.55 MB人力综合资料
· 普道永华天歌科技人力资源管理
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更新时间：10-15 大小：77.0 KB人力综合资料
· Thinkaboutthedifferencebetween考虑一下差别thepriceofpetrolisgoingupby1Yuanduringlast1week石油的价格在过去一个星期增长了一元And石油的价格在过去的10年增长了一元thepriceofpetrolisgoingupby1Yuanduringlast...
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新人力资源保留
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更新时间：10-15 大小：58.0 KB人力综合资料
· 新人力资源保留
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更新时间：10-15 大小：506 KB人力综合资料
· 人力资源管理的挑战（ppt 76页）免费下载 ……………………
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更新时间：10-15 大小：1.43 MB人力综合资料
· 目录第一章人力资源概述第二章全球人力资源管理新趋势第三章人力资源管理的职能与原则第四章人力资源战略组织设计与人力资源规划第一章组织结构第二章组织机构第三章组织设计第四章组织变革第五章人力资源具体规划第...
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如何使工作丰富化
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更新时间：10-15 大小：4.00 KB人力综合资料
· 如何使工作丰富化
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人力资源管理与企业经营
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更新时间：10-15 大小：521 KB人力综合资料
· 人力资源管理与企业经营(24页)
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更新时间：10-15 大小：415 KB人力综合资料
· 国安创想新版岗位说明书（8个文件）
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更新时间：10-15 大小：813 KB人力综合资料
· 知识的来源与课程的内容奢侈的目标？1）将各部分内容有机结合避免割裂明确人力资源管理与企业全面经营管理之间人力资源管理内各内容之间的内在联系2）兼顾“做”与“看”我自己该怎么去做？怎样让别人去做？他们是怎...
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更新时间：10-15 大小：251 KB人力综合资料
· 企业人力资源管理体系变革与创新(70页)
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某公司全部的人事管理文档
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更新时间：10-15 大小：1.06 MB人力综合资料
· 某公司全部的人事管理文档
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· eHRM讲义eHRM人力资源管理认证教案
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更新时间：10-15 大小：379 KB人力综合资料
· 第一部分人力资源规划案例1：某建筑公司的人力需求预测案例2：亚实公司聪明对待离职员工案例3：网星公司的员工保持策略案例4：通联集团2003年度人力资源管理计划第二部分工作分析案例5：一个工作分析面谈问题样本案例...
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更新时间：10-15 大小：270 KB人力综合资料
· 业务流程是按先后排列或并行的一整套活动或任务它们基于指令完成特定的工作这些工作将输入的指令转变为一个或多个输出的结果从而达到…… ……………………
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更新时间：10-15 大小：198 KB人力综合资料
· 如何成功建立人力资源管理体系知识经济时代的到来改写了人类的历史也改变了企业的生存方式和发展模式智力资本（IntellectualCapital）知识已经直接或者间接成为企业获取竞争优势非常重要的源泉能否吸引、激励和保留高...
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更新时间：10-15 大小：78.0 KB人力综合资料
· [人力资源]高效人士的七个习惯(doc 43页)
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更新时间：10-15 大小：103 KB人力综合资料
· 《创业历史缔造中国富豪》（DOC 234页）
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HR谈薪的12大黄金法则
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更新时间：10-15 大小：6.00 KB人力综合资料
· HR就是我们所说的人力资源，小编为大家整理了HR谈薪的12大黄金法则，薪水，往往是求职者考量企业的最重要砝码。如何求得一份满意的“薪资”，是每个求职者关心的问题，这篇内容正好能够帮助到这些求职者，下面小编就...
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人力资源管理办法
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更新时间：10-15 大小：49.0 KB人力综合资料
· 第一章总则第一条为加强人力资源管理规范人力资源管理行为明确人力资源管理工作的各项职责特制定本办法第二条本办法规范了人力资源管理工作的基本原则、政策及管理操作流程其主要内容涉及：人力资源规划和计划、招聘...