《薪酬福利管理》下载列表
-
更新时间:10-14 大小:13.0 KB薪酬福利管理
· 《 薪酬管理的特点和注意要项(DOC 6) 》
-
岗效职级工资制度
星级更新时间:10-14 大小:2.21 MB薪酬福利管理
· 岗效职级工资制度
-
更新时间:10-14 大小:1.47 MB薪酬福利管理
· 安必信顾问房地产行业薪福利调研报告建议书(PPT 33页)
-
更新时间:10-14 大小:145 KB薪酬福利管理
· 辽宁省移动通信有限公司薪酬方案设计研究报告(DOC 61页)
-
更新时间:10-14 大小:229 KB薪酬福利管理
· 完整薪资系统的设计人力市场跟「钱」的市场是一样的哪边有好处就往哪边跑因此每家公司如何在人力市场当中挑到「适合」自己公司的人才就非常重要的这里特别强调「适合」的原因是因为不是找到全世界最好的人才就是最好...
-
更新时间:10-14 大小:825 KB薪酬福利管理
· 《 薪酬管理--企业工资制度设计的原则(PPT 139页) 》
-
更新时间:10-14 大小:13.0 KB薪酬福利管理
· 【实例】华为公司股权分配政策-8页
-
更新时间:10-14 大小:6.00 KB薪酬福利管理
· 薪酬沟通--财务--已确定
-
更新时间:10-14 大小:213 KB薪酬福利管理
· 员工薪资与管理福利(PPT 40页)
-
更新时间:10-14 大小:8.00 KB薪酬福利管理
· 如何为中小企业设计薪酬体系船小好掉头中小企业没有复杂冗长的报酬制度使企业能根据个人需要裁定其薪酬及福利具有明显的创造性与灵活性作为激励机制的一个重要组成部分薪酬体系对于中小企业的竞争力而言往往起着更直...
-
更新时间:10-14 大小:9.00 KB薪酬福利管理
· 员工管理--员工病事假福利规定(DOC)
-
员工福利管理办法
星级更新时间:10-14 大小:3.00 KB薪酬福利管理
· 员工福利管理办法
-
薪资与福利管理
星级更新时间:10-14 大小:9.00 KB薪酬福利管理
· 一、制定薪资制度的指导原则1.遵照国家和地方有关部门关于劳动工资的有关法令政策包括最低(工资)生活线标准反性别歧视、劳动加班等2.考虑当地生活物价指数上涨相应增加工资以保持原有生活水平3.坚持工资增长幅度不...
-
更新时间:10-14 大小:411 KB薪酬福利管理
· 薪酬福利管理(三级)www.中国最大的资料库下载企业人最关注的五种要素美国《管理人力资本》本章学习大纲企业常见的工资制度(P86)薪酬的定义(补充)是员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和企业薪酬...
-
更新时间:10-14 大小:1.35 MB薪酬福利管理
· 薪酬设计与福利管理目录一、薪酬的概念与作用二、薪酬管理的理论基础三、科学的薪酬制度四、薪酬设计的原则与方法五、薪酬的控制与调整六、员工福利管理薪酬设计与福利管理案例令人困惑的薪酬问题1、薪酬的概念与内容...
-
更新时间:10-14 大小:29.0 KB薪酬福利管理
· 薪酬设计--思科的薪酬管理(PPT 17页)
-
薪酬系统设计与管理
星级更新时间:10-14 大小:65.0 KB薪酬福利管理
· 薪酬系统设计与管理
-
更新时间:10-14 大小:12.0 KB薪酬福利管理
· 3E薪酬设计15步(DOC 5页)
-
薪资制度
星级更新时间:10-14 大小:8.00 KB薪酬福利管理
· 薪资制度
-
更新时间:10-14 大小:270 KB薪酬福利管理
· 你可以买到一个人的时间你可以雇一个人到固定的工作岗位你可以买到按时或按日计算的技术操作但你买不到热情你买不到创造性你买不到全身心的投入你不得不设法争取这些 ——弗朗西斯(C.Francis) ……………………...
-
更新时间:10-14 大小:237 KB薪酬福利管理
· 德勤:高级管理人员薪酬激励理论与操作实务
-
更新时间:10-14 大小:56.0 KB薪酬福利管理
· 薪点制改革方案示意图及说明
-
更新时间:10-14 大小:78.0 KB薪酬福利管理
· 绩效管理体系薪资与职工股的设计(ppt12页)免费下载 ……………………
-
更新时间:10-14 大小:20.0 KB薪酬福利管理
· 一、总则二、工作说明书三、工作评价薪酬管理原则及政策留住关键人才计划薪酬体系薪资种类薪资给付依据四、薪酬与激励给与取的薪资关系工作贡献与薪资分配 ……………………
-
更新时间:10-14 大小:13.0 KB薪酬福利管理
· 【实例】企业奖金管理制度范本
-
更新时间:10-14 大小:247 KB薪酬福利管理
· 总体福利趋势调研报告(PPT 47页)
-
加班申请单
星级更新时间:10-14 大小:4.00 KB薪酬福利管理
· 加班申请单
-
更新时间:10-14 大小:47.0 KB薪酬福利管理
· 我国外企保险福利市场变化(doc 5)
-
更新时间:10-14 大小:11.0 KB薪酬福利管理
· 小额福利对员工凝聚力不管用,整个公司的员工是一个团队,团队的凝聚力是针对团队和成员之间的关系而言的,小编为大家整理了小额福利对员工凝聚力不管用,良好的合作氛围是高绩效团队的基础,没有合作就无法取得优秀...
-
利用個人薪資促進團隊成功
星级更新时间:10-14 大小:7.00 KB薪酬福利管理
· 利用個人薪資促進團隊成功
-
更新时间:10-14 大小:8.00 KB薪酬福利管理
· 典型薪酬体系和现代薪酬管理发展趋势
-
更新时间:10-14 大小:66.0 KB薪酬福利管理
· 股票期权的性质:内部性、不继承只有使用权以获取股票的差价为目标股票来源当公司获得上市资格时建议公司预留出不超过股本总量一定比例(如10%)的股票发行额度用于运作企业的股票期权方案股票期权的方案股票期权的授...
-
更新时间:10-14 大小:87.0 KB薪酬福利管理
· 薪酬设计--业务员的六种薪资制度(DOC 85页)推荐!!
-
企业薪资设计中的风险管理
星级更新时间:10-14 大小:18.0 KB薪酬福利管理
· 企业薪资设计中的风险管理,险管理的过程包括风险识别、风险估测、风险评价、选择风险管理技术和评估风险管理效果等,小编为大家整理了企业薪资设计中的风险管理,风险管理是指如何在一个肯定有风险的环境里把风险减...